نظم قسم الادارة العامة ورشة عمل بعنوان التدريب الاداري بين النظرية والتطبيق قدمتها التدريسيتان بالقسم ا.م.د تلا عاصم والدكتورة سهير عادل حامد ، اذ يعد التدريب اداة فعالة من ادوات الادارة لتحقيق التنمية المستهدفة للمنظمة والعاملين والمجتمع،ولقد اهتمت جميع المنظمات على اختلاف انشطتها في الوقت الحاضر لتدريب الموارد البشرية بشكل متزايد ومستمر من اجل تطوير الانتاج والخدمات كما و نوعا وتخفيض تكاليف عمليات الانتاج والخدمات لمسايرة ركب التقدم التقني والاستفادة من معطياته فضلا عن إسهام التدريب في رفع الروح المعنوية للموارد البشرية.
حيث ركزت الندوة على بيان المفاهيم العلمية للتدريب المهني والتدريب الاداري مع توضيح الاطار الفلسفي للتدريب الاداري وعلاقته بالمستويات الادارية اضافة الى التعرف على واقع التدريب الاداري في العراق من خلال تحديد الجهات المسؤولة عن التدريب وتطوير الموارد البشرية وكذلك التعرف على اعداد البرامج التدريبية والاساليب المستخدمة في التدريب.اذ يتوجب على الادارة تبني برامج تدريب عن طريق دراسة لواقع المنظمة العاملين فيها مع توفر كافة وسائل الدعم اللازمة.وخرجت الندوة بتوصيات اهمها التركيز على استخدام مختلف وسائل التدريب السمعية والبصرية والتقنيات الحديثة ومحاولة اشراك الموظفين كافة بدورات تدريبية تخص مجال العمل.
