تمت مناقشة رسالة الماجستير في ادارة الاعمال للطالبة ( رنا فلاح حسن ) عن رسالتها الموسومة ( العوامل الحرجة لنقل المعرفة وانعكاسها على فرص النجاح الاستراتيجي – بحث ميداني في عدد من الكليات الاهلية في مدينة بغداد ) ، وتألفت لجنة المناقشة من الاعضاء الافاضل :
• استاذ مساعد دكتور ناظم جواد عبد – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد : رئيساً.
• استاذ مساعد دكتورة سماح مؤيد محمود – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة المستنصرية : عضواً.
• دكتور علي موات سعد – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد : عضواً.
• استاذ دكتور صلاح الدين عواد كريم – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد : مشرفاً.
تناول البحث الحالي ” العوامل الحرجة لنقل المعرفة وانعكاسها على فرص النجاح الاستراتيجي ” إذ يحظى موضوعيّ نقل المعرفة والنجاح الاستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من الموضوعات المهمة والمعاصرة ، والتي لها تأثير كبير على وجود المنظمات ومستقبلها.
يهدف البحث الى الوقوف على العوامل الحرجة لنقل المعرفة في بيئة التعليم الأهلي العالي والتي تُمكن ( الكليات الأهلية المبحوثة ) من تحقيق نجاحها الاستراتيجي وقد سعى البحث للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث من خلال اختبار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية فيما يخص علاقات الارتباط والتأثير، ولتحقيق اختبارات الفرضيات استخدمت الدراسة الميدانية وطبقت على عينة من العمداء ومعاونيهم و رؤساء الأقسام في عدد من الكليات الاهلية في مدينة بغداد، وبلغت (60) فرداً، وتم جمع البيانات من خلال الاستبانة كأداة رئيسة للبحث، وكانت الباحثة قد وضعت في ذهنيتها السعي لاعتماد البيانات الرقمية المُعبرة عن أداء هذه الكليات في التحليل الا انها أخفقت في اقناع عمادات هذه الكليات في إعطاء البيانات المطلوبة، الامر الذي الجأها الى الاستبانة والتي حققت جزءاً من طموح الباحثة في تحقيق غاياتها البحثية. كما تم استخدام عدد من الوسائل الإحصائية لمعالجة البيانات منها:
الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، ومعامل الارتباط الخطي البسيط (سبيرمان)، ومعامل الانحدار البسيط، ومعامل كرونباخ ألفا. وكانت ابرز نتائج البحث وجود علاقة ارتباط وتأثير للعوامل الحرجة لنقل المعرفة (خصائص المعرفة، مُصدر المعرفة، مُتلقي المعرفة ،السياق التنظيمي ) في فرص النجاح الاستراتيجي وان هناك سريان لنموذجي البحث الارتباط والتأثير.
واختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان من أهمها ضرورة الأستثمار بالعوامل الحرجة لنقل المعرفة وأدامة هذه العوامل وتطويرها لتعظيم القيمة المضافة التي تنعكس على نجاحها الأستراتيجي وتدعيم ذلك من خلال قدرتها على البقاء والتكيف في بيئة شديدة المنافسة وضرورة توظيف أدارات الكليات الأهلية لأبعاد العوامل الحرجة لنقل المعرفة وهي (خصائص المعرفة ،مصُدر المعرفة ،مُتلقي المعرفة ، السياق التنظيمي) بنظرة تكاملية اكثر من تفعيلها بشكل منفرد في تعزيز فرص نجاحها الأستراتيجي وأحداث المزيد من التطورات في هذه الأبعاد للتأثير على فرص نجاحها.