قدم المكتب الاستشاري في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد استشارة الوصف الوظيفي للبنك المركزي العراقي وتضمنت الاستشارة عدة مراحل اجراها أ.د سعد العنزي (رئيس الفريق وعضوية م.د احمد نزار)المكلف باعداد الاستشارة الفنية للبنك المركزي ولمدة اسابيع طويلة حيث ضمت الجلسة الاولى اجتماع مع المدير العام للشؤون الادارية والمالية وبحضور عدد من موظفي الموارد البشرية ثم تلتها زيارة موقع البنك المركزي والاطلاع على الهيكل التنظيمي والملاك الوظيفي بعدها تم تشكيل فريق الارتباط الاساسي والمكون من (7) اعضاء وتشكيل فريق ممثلي المديريات والدوائر والمكون من (14) عضو حيث اقام المكتب الاستشاري ورشة عمل لفريق الارتباط وتعريف الفريق بطبيعة العمل واسلوب التنفيذ مع تقديم كراس بالموضوع لأعضاء الفريق بعدها اقام المكتب الاستشاري للكلية ورشة عمل لفريق ممثلي المديريات والدوائر لتعريفهم بطبيعة العمل واسلوب التنفيذ مع تقديم كراس التعليمات لكل الاعضاء وتبعها اقامة ورشة عمل في مركز الدراسات التابع للبنك المركزي لتقديم استمارة او بطاقة التحليل المطبوعة لاعضاء الفريق مع تحديد اسلوب كيفية اجراء المقابلات.
بعد الأنتهاء من ورشات العمل تم تحديد رؤية موحده للفريق تضمنت المرحلة السابقة حيث ترك المجال لكل الاعضاء بالمراسلة مع رئيس الفريق على الايميل حول التعديلات المطلوبة على بطاقة التحليل المقدمة على امل اللقاء لتقديم استمارة جديدة مع تحديد الوظائف المشمولة بالوصف الوظيفي بحسب التوجيه المقدم للسادة الاعضاء في الورش السابقة ثم تلتها مناقشة مفتوحة حول بطاقة التحليل النهائية فضلا عن عمل نهائي للوظائف المشمولة على كل المديريات واعداد صيغة المقابلات التي ستجري على مستوى كل المديريات والدوائر واخيرا سيتم توزيع الاستمارات النهائية ليتم البدء بالتحليل كخطوة اولى.
يذكر ان أ.د سعد العنزي هو احد ( اعمدة الادارة في الكلية اشرف على الكثير من الاطاريح والرسائل للدراسات العليا وله الكثير من الكتابات والبحوث في المجلات العربية والعالمية والعديد من الكتب المطبوعة والاخرى قيد النشر).
علي حسين مجيد