قسم الادارة العامة

رفد المنظمات الحكومية بموظفين يتمتعون بأخلاق ومهنية عالية.

نحن قسم الإدارة العامة ،نؤكد على القيم الجوهرية والأخلاق السوية ،ننشر العلم والمعرفة للمنظمات الحكومية ،نتواصل مع مختلف المؤسسات لترصين السلوكيات المجتمعية عبر التعليم ،وإصدار الكتب والبحوث ،وإقامة أو المشاركة بالورش التدريبية ،وبما يحقق الرفاهية للمجتمع العراقي.

 يسعى  قسم الإدارة العامة إلى تحقيق الأهداف الآتية:

1. إعداد قوى عاملة مهيأة للعمل في القطاع الحكومي وقادرة على المساهمة في تنفيذ خطط التنمية القومية، الاقتصادية والاجتماعية.
2. تنمية وتطوير الأجهزة الحكومية في مجال الإدارة المحلية والحكومية المركزية والموازنات العامة والسياسات الحكومية من خلال الملاكات المتخصصة.
3. العمل على استخدام التقنيات الإدارية ومكننة العمل الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية على اختلاف أنواعها وبما يضمن الارتقاء بمستوى كفاءة وفعالية هذه الأجهزة.
4. تقديم الاستشارات لأجهزة الدولة ومنظماتها المتنوعة بصدد المشكلات التي تواجهها في العمل الإداري.
5. إجراء البحوث والدراسات الميدانية بهدف معالجة المشاكل الإدارية التي تواجهه المنظمات في القطاعات المختلفة.
6. رفد كليات الإدارة والاقتصاد بالملاكات التدريسية.
7. إبراز وإحياء الدور الريادي للإدارة العربية والإسلامية وبث تراثها الإداري الأصيل.

• احترام وتقدير أفكار العلماء والمساهمة بتطويرها وفقا للظروف والمتغيرات والمتطلبات المعاصرة في مجال علم الإدارة العامة.
• فسح المجال إمام الجميع دون استثناء لإبداء الرأي والمشاركة ضمن الحدود العلمية والقيم المجتمعية.
• تأمين نشر مختلف البيانات والمعلومات والمعارف لطالبيها بحدود منطقية تضمن حماية وسلامة جميع المشتركين بالعمل.
• الإيمان بضرورة إنتاج ملاكات مهنية تعمل في المنظمات الحكومية بجودة عالية.

يقبل القسم خريجي الدراسة الإعدادية بفرعيها العلمي والادبي وخريجي التجارة (تخصص ادارة )

1. الإلمام بالمفاهيم والنظريات والأساليب الحديثة بالعلوم الإدارية وإمكانية استخدامها في إدارة وتنظيم عمل أجهزة ومنظمات القطاع العام والاشتراكي والمختلط.
2. الإحاطة بمفاهيم وأساليب البحث العلمي بالشكل الذي يمكنه من اعتمادها في إعداد الدراسات والبحوث والتقارير في حقل اختصاصه.
3. استيعاب مفاهيم وتطبيقات إدارة الموارد البشرية وإمكانية استخدامها في هذا المجال مرورا بالتخطيط وتدبير الاحتياجات من الموارد البشرية واستقطابها واختيارها وتعيينها وتحضيرها والعمل على صيانتها وإدامتها والاحتفاظ بها.
4. استخدام الحاسوب وإمكانية التعامل معه وتوظيفه في بناء وترصين نظم كفؤة للمعلومات.
5. الإحاطة بأساليب التسويق الحديثة وإمكانية استخدام هذه الأساليب في تسويق المنتجات والخدمات العامة وبما يضمن رضا الجمهور عنها.
6. القيام بدراسات الجدوى وتقويم المشاريع والبرامج العامة(السياسات العامة)بهدف التعرف على نتائج وآثار هذه البرامج على المجتمع في الحاضر والمستقبل.

المكتبة العلمية الافتراضية

المجلات الاكاديمية العلمية العراقية

مجلات سكوباس العلمية

مجلات كلارفت