قسم الادارة العامة
نبذة عن القسم
يعد تخصص الإدارة العامة من التخصصات البالغة الأهمية على مستوى الجامعات العربية والعالمية. ويعنى هذا التخصص بكل ما يتعلق بالإدارة على المستوى الحكومي وأجهزة الدولة في نطاقها المحلي والمركزي.
ويتمثل جوهر اهتمام هذا التخصص بالعمل على رفع كفاءة وفاعلية أجهزة ودوائر الدولة سواء الهادفة منها إلى تحقيق الصالح العام كالوزارات والمديريات العامة وفروعها أو المنشآت الحـــــكومية ( الشركات العامة الخدمية والإنتاجية )، المستندة إلى التمويل الذاتي أو الهادفة للربح كتوجه جديد يحظى باهتمام متزايد دوليا وإقليميا وأكاديميا عمليا.
امتداد القسم لاكثر من (50) عاما حيث وكان نواة كلية الادارة العامة / جامعة بغداد حيث اسس سنة 1956وعند دمج كلية الادارة العامة وكلية الاقتصاد والعلوم السياسية سنة 1971 تحت مسمى لكلية الادارة والاقتصاد اصبحت الكلية تحت مسمياة قسم الادارة وقسم الاقتصاد حتى سنة 1987 حيث تم التوجيه بان يكون قسم الادارة الى ثلاثة اقسام هي قسم الادارة العامة ’وقسم ادارة الاعمال وقسم المحاسبة.
لقد كان القسم الوحيد في العراق قبل تاسيس قسم الادارة العامة في جامعة الانبار ,وقسم الادارة العامة في جامعة ذي قار ,وقسم الادارة العامة في جامعة الفلوجة .وهناك فرع في جامعة صلاح الدين.
برنامج القسم متكامل حيث لديه دراسات عليا على مستوى الماجستير والدبلوم والدكتوراة وهناك طلب على مخرجات القسم للعمل في القطاع الحكومي مما يبرز اهمية هذا القسم محليا ودوليا.
القيم الجوهرية للقسم:
- احترام وتقدير أفكار العلماء والمساهمة بتطويرها وفقا للظروف والمتغيرات والمتطلبات المعاصرة في مجال علم الإدارة العامة.
- فسح المجال إمام الجميع دون استثناء لإبداء الرأي والمشاركة ضمن الحدود العلمية والقيم المجتمعية.
- تأمين نشر مختلف البيانات والمعلومات والمعارف لطالبيها بحدود منطقية تضمن حماية وسلامة جميع المشتركين بالعمل.
- الإيمان بضرورة إنتاج ملاكات مهنية تعمل في المنظمات الحكومية بجودة عالية.
مواصفات خريج قسم الإدارة العامة: تتمثل مواصفات خريج قسم الإدارة العامة بالاتي:
- الإلمام بالمفاهيم والنظريات والأساليب الحديثة بالعلوم الإدارية وإمكانية استخدامها في إدارة وتنظيم عمل أجهزة ومنظمات القطاع العام والاشتراكي والمختلط.
- الإحاطة بمفاهيم وأساليب البحث العلمي بالشكل الذي يمكنه من اعتمادها في إعداد الدراسات والبحوث والتقارير في حقل اختصاصه.
- استيعاب مفاهيم وتطبيقات إدارة الموارد البشرية وإمكانية استخدامها في هذا المجال مرورا بالتخطيط وتدبير الاحتياجات من الموارد البشرية واستقطابها واختيارها وتعيينها وتحضيرها والعمل على صيانتها وإدامتها والاحتفاظ بها.
- استخدام الحاسوب وإمكانية التعامل معه وتوظيفه في بناء وترصين نظم كفؤة للمعلومات.
- الإحاطة بأساليب التسويق الحديثة وإمكانية استخدام هذه الأساليب في تسويق المنتجات والخدمات العامة وبما يضمن رضا الجمهور عنها.
- القيام بدراسات الجدوى وتقويم المشاريع والبرامج العامة(السياسات العامة)بهدف التعرف على نتائج وآثار هذه البرامج على المجتمع في الحاضر والمستقبل.
قسم الادارة العامة / كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد | |||
مشاريع بحوث التخرج 2018 – 2019الدراسة الصباحية | |||
اسم الطالب | الشعبة | المشرف | عنوان بحث التخرج |
ابراهيم عقيل عزيز | أ | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر الرؤية الاستراتيجية في الاداء التنظيمي |
ابراهيم كريم ستار | أ | د. سلمى حتيته رحيمه | دور القيادة التحويلية في ادارة الازمات |
احسان علي باهض | أ | د. سهير عادل | المناخ التنظيمي واثره على ضغوط العمل |
احمد امجد حسين | أ | د. محسن رشيد مصيحب | دور ريادة الاعمال في تعزيز راس المال البشري |
احمد سالم شريف | أ | د. عامر فدعوس | ادارة الجودة الشاملة وتاثيرها في الميزة التنافسية |
احمد علي حواس | أ | د. سهير عادل | دور العلاقات العامة في تعزيز جودة الخدمات الصحية |
احمد غالب محمد | أ | د. سهير عادل | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
احمد مالك مهدي | أ | د. سهير عادل | المناخ التنظيمي واثره على ضغوط العمل |
اديان ابراهيم عبد الجليل | أ | م. سامرة احمد مهدي | دور نظم المعلومات الادارية في دعم عملية اتخاذ القرار |
ازهر حاتم موسى | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
استبرق عامر خليل | أ | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | الرضا الوظيفي وعلاقته بالابداع |
اسراء علي حسن | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
اسراء فلاح حسن | أ | م. سناء احمد ياسين | دور ادارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية |
اسماء طالب مهدي | أ | د. احسان جبر عاشور | الرقابة الاستراتيجية واثرها على الاداء المنظمي |
اسيا احمد عباس | أ | د. احسان جبر عاشور | سياسة تحفيز الموارد البشرية العاملة وعلاقتها بالابداع |
الاء مثنى عثمان | أ | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | القيادة الاخلاقية واثرها في الريادة الاستراتيجية |
الهام ناظم شاطي | أ | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | القيادة الاخلاقية واثرها في الريادة الاستراتيجية |
اماني علي حسين | أ | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر الرؤية الاستراتيجية في الاداء التنظيمي |
امنة بدر عبد | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر عناصر المزيج التسويقي على سلوك المستهلك |
انس ناجي رحيم | أ | م. سناء احمد ياسين | دور وظائف ادارة الموارد البشرية في دعم تمكين العاملين |
اوس حبيب كامل | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | تاثير جودة الخدمة على تحقيق رضا الزبون |
اياد حميد طرموز | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر عناصر المزيج التسويقي على سلوك المستهلك |
اية جمال تركي | أ | د. علياء جاسم محمد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية على كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد |
اية جمال كمال | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | تاثير جودة الخدمة على تحقيق رضا الزبون |
ايسر مؤيد احمد | أ | .م.د. نسرين جاسم محمد | متطلبات ادارة الالتزام العالي لتحقيق الريادة الاستراتيجية |
ايمان جبار سعدون | أ | م. سامرة احمد مهدي | دور نظم المعلومات الادارية في دعم عملية اتخاذ القرار |
بسمة فوزي حسن | أ | م. سناء احمد ياسين | دور وظائف ادارة الموارد البشرية في دعم تمكين العاملين |
بكر علاء خليل | أ | .م.د. نسرين جاسم محمد | متطلبات ادارة الالتزام العالي لتحقيق الريادة الاستراتيجية |
بلال محمد شلش | أ | أ.م. علاء دهام | الانماط القيادية ةتاثيرها على النجاح التنظيمي |
تبارك علي عزيز | أ | د. علياء جاسم محمد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية على كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد |
جعفر حمود يوسف | أ | د. محسن رشيد مصيحب | دور ريادة الاعمال في تعزيز راس المال البشري |
حامد زغير نعمة | أ | د. سهير عادل | دور العلاقات العامة في تعزيز جودة الخدمات الصحية |
حسن محمد ابراهيم | أ | د. محمد ياسين | دور العلاقات العامة في تعزيز جودة الخدمة الحكومية |
حسين محسن كريم | أ | د. علياء جاسم محمد | دور القيادة التحويلية في تحقيق العدالة التنظيمية |
حسين محمد رشيد | أ | د. سهير عادل | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
حسين هاشم نور | أ | د. علياء جاسم محمد | دور القيادة التحويلية في تحقيق العدالة التنظيمية |
حنين ابراهيم خليل | أ | أ. د. علي حسون | المهارات القيادية ودورها في التماثل التنظيمي |
حنين سعدون عزيز | أ | أ. د. علي حسون | المهارات القيادية ودورها في التماثل التنظيمي |
حوراء ابراهيم نايف | أ | أ.م. علاء دهام | الانماط القيادية ةتاثيرها على النجاح التنظيمي |
حيدر حسن لفته | أ | م. سامرة احمد مهدي | تأثير ادارة العلاقة مع الزبون في بناء ولاءه للمنظمة |
حيدر كريم صالح | أ | م. سناء احمد ياسين | دور الثقافة التنظيمية في الصراع التنظيمي |
دعاء ابراهيم مكي | أ | أ. د. علي حسون | اثر الهيكل التنظيمي في التمكين الاداري |
دعاء رسول مهدي | أ | أ. د. علي حسون | اثر الهيكل التنظيمي في التمكين الاداري |
دعاء عي مفتاح | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | دور التدريب في تحقيق الرضا الوظيفي بحث تحليلي لاراء عينة من موظفي مصرف الرشيد |
دعاء ياسين حسين | أ | د. احسان جبر عاشور | الرقابة الاستراتيجية واثرها على الاداء المنظمي |
دنيا احمد حاتم | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | دور التدريب في تحقيق الرضا الوظيفي بحث تحليلي لاراء عينة من موظفي مصرف الرشيد |
ديار صالح عطا | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | تاثير الانماط القيادية في التخطيط الاستراتيجي |
ذكاء قاسم عبد | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | تاثير الانماط القيادية في التخطيط الاستراتيجي |
ذو الفقار ستار جبار | أ | د. عامر فدعوس | ادارة الجودة الشاملة وتاثيرها في الميزة التنافسية |
رؤى احمد لطيف | أ | م. سناء احمد ياسين | دور ادارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية |
رانية اسماعيل مهدي | أ | د. احسان جبر عاشور | سياسة تحفيز الموارد البشرية العاملة وعلاقتها بالابداع |
راوية عداي مشرف | أ | د. محمد ياسين | دور العلاقات العامة في تعزيز جودة الخدمة الحكومية |
رسل صلاح عبد الرزاق | أ | م. سامرة احمد مهدي | تأثير ادارة العلاقة مع الزبون في بناء ولاءه للمنظمة |
رسل نجاح حساني | أ | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | الرضا الوظيفي وعلاقته بالابداع |
رغد مهدي مايع | ب | م. سناء احمد ياسين | المناخ التنظيمي ودوره في تقييم اداء العاملين |
رفل علي محسون حمود | ب | م. سناء احمد ياسين | دور الثقافة التنظيمية في الصراع التنظيمي |
رواء ياسين خضير | ب | م. سامرة احمد مهدي | عمليات الاتصال واثرها في اتخاذ القرارات |
ريام غانم احمد | ب | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص انماط القيادة لدى عينة من تدريسي كلية الادارة والاقتصاد |
زمن ثائر كامل | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر التمكيم النفسي على اداء العاملين |
زهراء عامر جواد | ب | أ.م.د. تلا عاصم فائق | الخيار الاستراتيجي واثره في تحقيق الميزة التنافسية |
زهراء كريم علوان | ب | أ.م. علاء دهام | اثر ادارة الجودة الشاملة في تحقيق الابداع التنظيمي |
زهراء مهدي حسن | ب | أ. د. علي حسون | تاثير استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في ادارة راس المال الفكري |
زهراء نزار عبد الجبار | ب | م. سناء احمد ياسين | المناخ التنظيمي ودوره في تقييم اداء العاملين |
زينب سليم حميد | ب | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر التدريب في الابداع المنظمي |
زينب طلال ناصر | ب | أ.م.د. تلا عاصم فائق | الخيار الاستراتيجي واثره في تحقيق الميزة التنافسية |
زينب فالح جميل | ب | د. احسان جبر عاشور | تاثير المتطلبات التدريبية في تطوير ممارسات القيادة |
زينب قاسم حسن | ب | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | القيادة الاستراتيجية وتاثيرها بالاداء المنظمي |
زينة اسماعيل هاشم | ب | أ.م. علاء دهام | اثر ادارة الجودة الشاملة في تحقيق الابداع التنظيمي |
سارة احمد جفات | ب | أ. د. علي حسون | تاثير القدرات المعرفية على الاداء المتميز |
سارة حسن علوان | ب | د. علياء جاسم محمد | اثر تمكين العاملين في الابداع التنظيمي |
سارة عاشور جبر | ب | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | دور العلاقات العامة في جودة الخدمة الحكومية |
سالي عباس زيارة | ب | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | دور العلاقات العامة في جودة الخدمة الحكومية |
سجاد حامد عبدالله | ب | د. عامر فدعوس | اثر التسويق المستدام في تعزيز تجربة الزبون |
سجاد سالم ناصر | ب | د. احسان جبر عاشور | تاثير الثقافة المنظمية في الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية في الشركة العامة للزيوت النباتية |
سجاد عبد الرحمن جبار | ب | د. احسان جبر عاشور | تاثير الثقافة المنظمية في الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية في الشركة العامة للزيوت النباتية |
سجاد محمد جابر | ب | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر التدريب في الابداع المنظمي |
سجى اثير عبد الامير | ب | د. احسان جبر عاشور | تاثير المتطلبات التدريبية في تطوير ممارسات القادة |
سبجى حيدر عبد الحسين | ب | د. علياء جاسم محمد | اثر تمكين العاملين في الابداع التنظيمي |
سراء احسان عبد الحميد | ب | أ.م.د. تلا عاصم فائق | المهارات القيادية وتاثيرها على التخطيط الاستراتيجي |
سراب عودة كنيو | ب | د. سهير عادل | الثقة التنظيمية واثرها في الاختراق النفسي للعاملين |
سرمد ماجد نعمة | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | دور القيادة التحويلية في ادارة الازمات |
سرى علي جعفر | ب | أ. د. علي حسون | تاثير القدرات المعرفية على الاداء المتميز |
سلوى حبيب كعيد | ب | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | القيادة الاستراتيجية وتاثيرها بالاداء المنظمي |
سمر صلاح فرج | ب | أ. د. علي حسون | تاثير استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في ادارة راس المال الفكري |
سمية ناظم حسن | ب | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | ابعاد القيادة الاستراتيجية (دراسة تحليلية) |
سيف حيدر علي | ب | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص انماط القيادة لدى عينة من تدريسي كلية الادارة والاقتصاد |
سيف عباس فرج | ب | د. محمد ياسين | اثر التسويق المستدام في تحقيق الميزة التنافسية |
شهد حميد سعدون | ب | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية |
صافيناز علي محمد | ب | د. سهير عادل | الثقة التنظيمية واثرها في الاختراق النفسي للعاملين |
صالح ابراهيم جرو | ب | م. سامرة احمد مهدي | دور القيادة البارعة في تحفيز العاملين |
عبد الرحمن احمد سويد | ب | أ.م.د. يعرب عدنان | التحليل الاستراتيجي لعوامل البيئة الداخلية للمنظمة |
عبد الرحمن ثامر سلمان | ب | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | تقييم جودة الخدمات الصحية على وفق معايير جائزة مالكوم بالدريج للتميز في الرعاية الصحية |
عبدالله حازم محمد | ب | أ.م.د. يعرب عدنان | التحليل الاستراتيجي لعوامل البيئة الداخلية للمنظمة |
علا صلاح حسن | ب | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | تقييم جودة الخدمات الصحية على وفق معايير جائزة مالكوم بالدريج للتميز في الرعاية الصحية |
علي احمد عبد عواد | ب | أ.م. علاء دهام | دور العلاقات العامة في تحقيق الميزة التنافسية |
علي حسين محمد | ب | د. سلمى حتيته | دور العلاقات العامة في تحقيق رضا الزبون |
علي حمادي كاظم | ب | أ.م. علاء دهام | دور العلاقات العامة في تحقيق الميزة التنافسية |
علي حميد محمد | ب | أ.م.د. خولة عبد الحميد | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية |
علي رافد صباح | ب | د. محمد ياسين | اثر التسويق المستدام في تحقيق الميزة التنافسية |
علي زياد فالح | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر التمكيم النفسي على اداء العاملين |
علي سالم مال الله | ب | د. عامر فدعوس | اثر التسويق المستدام في تعزيز تجربة الزبون |
علي عطية عبد الحسن | ب | م. آمال نوري محمد | دور اخلاقيات الفرد والمنظمة في منظمات الاعمال |
علي لؤي عبد الرزاق | ب | أ.م.د. تلا عاصم فائق | المهارات القيادية وتاثيرها على التخطيط الاستراتيجي |
علي محمود شاكر | ب | د. محمد ياسين | اثر اتخاذ القرار في تحقيق الميزة التنافسية |
عمر عبد الرزاق احمد | ب | م. آمال نوري محمد | دور اخلاقيات الفرد والمنظمة في منظمات الاعمال |
عمر محمد غزال | ب | د. محمد ياسين | اثر اتخاذ القرار في تحقيق الميزة التنافسية |
غفران رمضان عباس | ب | م. سامرة احمد مهدي | تقانة المعلومات ودورها في الادارة الفاعلة للازمات التنظيمية |
غفران علي عزيز | ب | د. محسن رشيد مصيحب | اثر الثقافة التنظيمية على رضا الزبون |
غيث نافع محمود | ب | د. سلمى حتيته | دور العلاقات العامة في تحقيق رضا الزبون |
فاطمة حميد مجيد | ب | م. سامرة احمد مهدي | عمليات الاتصال واثرها في اتخاذ القرارات |
فاطمة نعيم هامش | ب | م. سامرة احمد مهدي | تقانة المعلومات ودورها في الادارة الفاعلة للازمات التنظيمية |
فرح ساطع عبد السميع | ج | د. علياء سعيد | العدالة التنظيمية واثرها في تعزيز الرضا الوظيفي |
قحطان تميم مهدي | ج | د. علياءجاسم | الرضا الوظيفي |
كرار عبد الحسين عجيمي | ج | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | دور المهارات القيادية في تعزيز السمعة التنظيمية بحث تطبيقي في وزارة الصناعة (مديري الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات) |
كرار قاسم عريبي | ج | أ.م.د. هديل كاظم سعيد | دور المهارات القيادية في تعزيز السمعة التنظيمية بحث تطبيقي في وزارة الصناعة (مديري الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات) |
كرار كريم محيبس | ج | د. محسن رشيد مصيحب | اثر سمات القائد الاداري في عملية اتاذ القرار |
لقاء صبري صعيب | ج | م. سناء احمد ياسين | دور إدارة علاقات الزبون في تحقيق الميزة التنافسية |
لمياء قاسم حمود | ج | د. عامر فدعوس | دور تقنيات العمليات في إدارة علاقات الزبون |
ليث عبد محسن عيدان | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص طبيعة حل الصراع في كلية الإدارة والاقتصاد |
مثنى خالد اسماعيل | ج | د. محمد ياسين | تأثير الرؤيا الاستراتيجية في ادارة الازمة |
محمد حازم هادي | ج | م.آمال نوري محمد | تأثير المناخ التنظيمي في تقييم اداء العاملين |
محمد رياض حميد | ج | أ.م.د. تلا عاصم فائق | أثر المعرفة التسويقية على الميزة التنافسية |
محمد سلمان فليح | ج | أ. د. علي حسون | دور القيادة التحويلية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية |
محمد شعلان عباس | ج | م.آمال نوري محمد | التدريب واثره على الاداء الوظيفي |
محمد ماجد حميد | ج | أ.م.د. تلا عاصم فائق | أثر المعرفة التسويقية على الميزة التنافسية |
محمد ناظم محمد | ج | د. سهير عادل | العنف ضد الملاكات الطبية وانعكاسه على الرضا الوظيفي |
محمد نصيف عباس | ج | م.آمال نوري محمد | التدريب واثره على الاداء الوظيفي |
محمد هاشم علي | ج | د. محسن رشيد مصيحب | ادارة المعرفة التسويقية وتأثيرها في الاداء المنظمي |
محمد وليد خالد | ج | د. محمد ياسين | فاعلية التدريب ودورها في الاداء المنظمي |
مرتضى جبار عناد | ج | د. احسان جبر عاشور | عمليات الاتصال واثرها في اتخاذ القرارات |
مروان سالم جاسم | ج | د. علياء جاسم | الرضا الوظيفي |
مريم محمود خليل | ج | د. علياء جاسم | التغيير التنظيمي واسباب مقاومة التغير |
مسلم كزار بوري | ج | م.آمال نوري محمد | تأثير المناخ التنظيمي في تقييم اداء العاملين |
مسلم محمد ياسر | ج | أ.م.د. خولة عبد الحميد | المناخ التنظيمي واثره في تحقيق الرضا الوظيفي – دراسة حالة في المركز الصحي للعيادة الشعبية الحرية الاولى |
مصطفى ابراهيم عبد الزهرة | ج | أ.م.د. خولة عبد الحميد | المناخ التنظيمي واثره في تحقيق الرضا الوظيفي – دراسة حالة في المركز الصحي للعيادة الشعبية الحرية الاولى |
مصطفى حسان نجم | ج | د. احسان جبر عاشور | عمليات الاتصال واثرها في اتخاذ القرارات |
مصطفى حماد عكاب (استضافة) | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | صياغة الاستراتيجية لقسم الادارة العامة حالة دراسية |
مصطفى طه صياد | ج | م.آمال نوري محمد | دور عمليات ادارة الموهبة في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
مصطفى ماجد حسين | ج | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | التمكين ودوره في الابداع التنظيمي |
منتظر ياسين جارالله | ج | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | التمكين ودوره في الابداع التنظيمي |
منى نافع مهدي | ج | أ.م. علاء دهام | اثر القيادة التحويلية في تحقيق الاداء العالي |
مهدي سالم مهدي | ج | أ. د. علي حسون | دور القيادة التحويلية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية |
ميس عمر محمد الفاروق | ج | د. سلمى حتيته رحيمه | تاثير راس المال الفكري في اداء العاملين |
ميسم خالد عبد الحسين | ج | أ.م. علاء دهام | اثر القيادة التحويلية في تحقيق الاداء العالي |
نبأ جمال محمد | ج | أ.م. علاء دهام | اثر راس المال الفكري في تحقيق الابداع |
نبأ سعد طاهر | ج | أ.م. علاء دهام | اثر راس المال الفكري في تحقيق الابداع |
نبأ عادل مهدي | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور راس المال الاجتماعي في تعزيز الثقة التنظيمية |
نجوى كريم حمزة | ج | د. عامر فدعوس | اثر المعرفة السوقية في تحسين المزيج التسويقي |
نور اكبر جعفر محمد | ج | د. عامر فدعوس | اثر المعرفة السوقية في تحسين المزيج التسويقي |
نور باسم حميد | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور راس المال الاجتماعي في تعزيز الثقة التنظيمية |
نور سمير حسين | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور القيادة الاخلاقية في تعزيز راس المال الفكري |
نور عبد الكريم حسن | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور القيادة الاخلاقية في تعزيز راس المال الفكري |
نور عمران خلف | ج | د. سلمى حتيته رحيمه | تاثير راس المال الفكري في اداء العاملين |
نور كريم حسن | ج | د. محسن رشيد مصيحب | اثر الرضا الوظيفي على الاداء المنظمي |
نور لطوفي جاسم | ج | د. محسن رشيد مصيحب | اثر الرضا الوظيفي على الاداء المنظمي |
نورا عادل حسن | ج | د. سهير عادل | العنف ضد الملاكات الطبية وانعكاسه على الرضا الوظيفي |
هاشم صادق حميد | ج | د. محمد ياسين | تأثير الرؤيا الاستراتيجية في ادارة الازمة |
هبه عارف هاشم | ج | د. عامر فدعوس | دور تقنيات العمليات في إدارة علاقات الزبون |
هدى سعد عبد الواحد | ج | د. علياء سعيد | العدالة التنظيمية واثرها في تعزيز الرضا الوظيفي |
هدى مهدي جواد | ج | د. محسن رشيد مصيحب | اثر سمات القائد الاداري في عمليات اتخاذ القرار |
هديل قيس عراك | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | صياغة الاستراتيجية لقسم الادارة العامة حالة دراسية |
هناء عبد الكريم عبدالله | ج | م. سامرة احمد مهدي | الانماط القيادية ودورها في راس المال الفكري |
هيام حامد هاشم | ج | م. سامرة احمد مهدي | الانماط القيادية ودورها في راس المال الفكري |
وسام مهدي صالح | ج | د. عامر فدعوس | انعكاسات العوامل التسويقية على الاداء التسويقي |
ولاء محمد منعم | ج | د. علياء سعيد | اثر الجودة الشاملة على تقييم اداء العاملين |
وناس عادل حميد | ج | د. عامر فدعوس | انعكاسات العوامل التسويقية على الاداء التسويقي |
ياسر عباس ابراهيم | ج | د. علياء سعيد | التغيير التنظيمي واسباب مقاومة التغيير |
ياسمين محمود حسين | ج | م. سناء احمد ياسين | دور إدارة علاقات الزبون في تحقيق الميزة التنافسية |
يعرب حاتم جبير | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص طبيعة حل الصراع في كلية الادارة والاقتصاد |
قسم الادارة العامة / كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد
مشاريع بحوث التخرج 2018 – 2019
الدراسة المسائية
اسم الطالب الشعبة المشرف عنوان البحث
ابتهال حسين محمود | أ | أ.د. علي حسون | علاقة المهارات القيادية بأداء العاملين |
ابراهيم حسين محل | أ | أ.د. علي حسون | تأثير إدارة علاقات الزبون في عملية النجاح الاستراتيجي |
أثير محمد عبدالله أمين | أ | د. محسن رشيد مصيحب | دور نوعية حياة العمل في الإبداع المنظمي |
احمد باسم زبن | أ | أ.د. علي حسون | التحليل البيئي وأثره على اتخاذ القرار |
أحمد جمال محمد | أ | أ.د. علي حسون | تأثير إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية |
أحمد عبد الباسط صالح | أ | د. محسن رشيد مصيحب | دور إدارة المعرفة في تحقيق ريادة الأعمال |
أحمد فارس كاظم | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | العدالة التنظيمية |
ازدهار محمد رضا | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | فاعلية إدارة الأزمات |
ازهار حسن هويش | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | رأس المال الفكري |
اسيل تعبان محمد | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | ضغوط العمل ومعالجتها |
اقبال عبدالله موسى | أ | أ.م.د. نسرين جاسم محمد | المهارات القيادية ودورها في تعزيز الثقة التنظيمية |
ايمان مكطوف خضير | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | دور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية إدارة الازمات |
ايمن كاظم مجيد | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | تأثير المناخ التنظيمي في تقييم اداء العاملين |
بان ماهر | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | العلاقة بين الخيارات الاستراتيجية والقيادة التحويلية وتاثيرها في النجاح التنظيمي |
بكر خالد ماجد | أ | أ.م.د. تلا عاصم فائق | دور النجاح الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمة |
بيداء رياض جميل | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | دور الإدارة الاستراتيجية في مستقبل منظمات الاعمال |
جيهان محمد ابراهيم | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | الخيار الاستراتيجي واثره في تحقيق الميزة التنافسية |
حسين علي عبد الخالق | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | أثر القيادة الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية |
حمد مطلك حمد | أ | أ.م.د. خولة عبد الحميد | أثر التحليل الاستراتيجي في جودة الخدمة |
حيدر احمد حسين | أ | د. محسن رشيد مصيحب | دور القيادة التحويلية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة |
حيدر عباس فاضل | أ | د. عامر فدعوس | أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام المنظمي |
حيدر علي حسين | أ | د. احسان جبر | التدريب واثره على الميزة التنافسية |
حيدر فرج مؤنس | أ | د. احسان جبر | دور القوة التنظيمية في إدارة الموارد البشرية |
دينا رعد ياسين | أ | د. احسان جبر | المهارات القيادية وتأثيرها في التخطيط الاستراتيجي |
ذو الفقار علي | أ | د. احسان جبر | دور الرضا الوظيفي في تعزيز أداء العاملين |
رامي احمد عبد | أ | د. احسان جبر | الرؤية الاستراتيجية وتأثيرها على اتخاذ القرار |
رغد خالد شريف | أ | د. سهير عادل | واقع إدارة الموارد البشرية في دائرة ماء بغداد |
رفاه رزوقي | أ | د. سهير عادل | متطلبات تمكين العاملين |
روان خالد ناصر | أ | د. سهير عادل | اخلاقيات العمل الاداري في المنظمات الحكومية |
ريام رسول وعل | ب | د. سهير عادل | واقع دور المسؤولية الاجتماعية في المنظمات الحكومية |
زينة صاحب محمد | ب | د. سهير عادل | واقع جودة الخدمة التعليمية في الدراسات المسائية للعام 2016-2017 |
زينة محمد عبدالله | ب | د. محمد ياسين | تأثير الرؤية الاستراتيجية على عملية اتخاذ القرار |
سارة زياد طارق | ب | د. محمد ياسين | أثر جودة الخدمة على ادارة علاقات الزبون |
ساهرة فاضل عباس | ب | د. محمد ياسين | القيادة الادارية وتأثيرها على أداء العاملين |
سجى صادق حبيب | ب | د. محمد ياسين | راس المال الفكري وأثره في تحقيق الميزة التنافسية |
سرى راضي حسن | ب | م. سامرة احمد مهدي | دور نظام معلومات الموارد البشرية في بناء نظام تقييم أداء العاملين |
سعد عبد الرضا محمد | ب | أ.م. علاء دهام | تأثير الرضا الوظيفي في تحقيق الميزة التنافسية |
سعد عبد العاني | ب | أ.م. علاء دهام | اثر الذكاء الشعوري في تحقيق الميزة التنافسية |
سلاف سامي حميد | ب | أ.م. علاء دهام | اثر الشفافية على الرضا الوظيفي |
سلافة ليث عبد الحميد | ب | أ.م. علاء دهام | أثر الشفافية في الحد من الصراع داخل المنظمة |
سلمى جبار فريعين | ب | أ.م. علاء دهام | دور دراسة ادارة الجودة الشاملة في تحقيق رضا الزبون |
سمر احمد كاظم | ب | أ.م. علاء دهام | تأثير الابداع في تحقيق اهداف الادارة المحلية |
سهير كاظم شاوي | ب | م. سامرة احمد مهدي | تأثير الانماط القيادية في تعزيز التنظيمي |
سوسن عبد الجبار عودة | ب | م. سامرة احمد مهدي | ممارسة ادارة الموارد البشرية والمقدرات الجوهرية |
سيف احمد علي | ب | د. محمد ياسين | التحليل الاستراتيجي واثره في تحقيق الميزة التنافسية |
سيف محمد جاسم | ب | م. سامرة احمد مهدي | دور تنمية مهارات القيادة الادارية في تنفيذ استراتيجية المنظمة |
شهد احمد محي | ب | م. سناء احمد ياسين | اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي |
شهد زكي عبد الكريم | ب | م. سامرة احمد مهدي | دور القيادة الريادية في عملية استثمار الموارد البشرية |
شهد عبد الرزاق كريم | ب | م. سناء احمد ياسين | المهارات القيادية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي |
صفا عامر محمود | ب | د. محمد ياسين | فرق العمل وتأثيرها على النجاح التنظيمي |
صفا قاسم علي | ب | م. سناء احمد ياسين | العوامل البيئية واثرها على أدارة الموارد البشرية |
عبد الخالق احمد عبيد | ب | م. سناء احمد ياسين | معوقات تطبيق فلسفة ادارة الجودة الشاملة |
عبدالله خالد محمد | ب | د. علياء جاسم محمد | دور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي |
علاء اكرام موسى | ب | د. علياء جاسم محمد | دراسة ابعاد التدريب الاداري |
علي ابراهيم رضا | ب | د. علياء جاسم محمد | دور التدريب في تطوير الاحتياجات والمهارات التدريبية |
علي حسين فرحان | ب | د. علياء جاسم محمد | دراسة ابعاد القيادة التحويلية |
علي خلف غلام | ب | د. علياء جاسم محمد | التمكين الاداري |
علي محسن موسى | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | الثقافة التنظيمية واثرها على الالتزام التنظيمي |
علي نجم عبد جابر | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | التمكين الاداري وعلاقته بالرضا الوظيفي |
علي نعمة جاسم | ب | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر الحوافز المادية والمعنوية على اداء العاملين |
عمر نظام محمد | ج | د. علياء جاسم محمد | عمليات ادارة المعرفة |
غفران عباس حميد | ج | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر اخلاقيات الوظيفة العامة في تعزيز ادارة المعرفة |
فارس هادي طعمه | ج | د. محسن رشيد مصيحب | اثر جودة الخدمة الصحية في ادارة علاقات الزبون |
فاطمة عبد الحسين نوري | ج | د. محسن رشيد مصيحب | تاثير استراتيجة الموارد البشرية في الاداء المنظمي |
فيحاء شهيد هادي | ج | د. محسن رشيد مصيحب | الصراع التنظيمي واثره على المواطنه |
لبنى نصير يحيى | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز المقدرات الجوهرية |
ليلى احمد سلمان | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور تقييم اداء الموارد البشرية في تحقيق النجاح المنظمي |
لينا عبد الستار مهدي | ج | د. محسن رشيد مصيحب | ادارة الجودة الشاملة ودورها في ادارة علاقات المواطنة |
ماجد جواد ابراهيم | ج | د. عامر فدعوس | اثر الثقافة التسويقية في جودة الخدمة الحكومية |
مالك احمد محمد | ج | د. عامر فدعوس | التسويق الالكتروني واثره في تطوير الخدمة التامينية |
مالك عبد الحسين جودة | ج | د. عامر فدعوس | اثر المزيج التسويقي على ولاء الزبون |
محمد خليل ابراهيم | ج | د. عامر فدعوس | اهمية النشاط التسويقي في عملية النجاح المنظمي |
محمد سامي قاسم | ج | د. عامر فدعوس | دور التسويق الاجتماعي في تحقيق التميز المنظمي |
محمد لطيف جوحي | ج | د. علياء جاسم محمد | ابعاد المناخ التنظيمي |
مروج حمزة عبد اليمه | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | الالتزام التنظيمي للتدريسيين |
مريم سعدون دهام | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور اساليب اتخاذ القرار في ادارة الازمات |
مصطفى حميد سليمان | ج | د. سلمى حتيته رحيمه | اثر الذكاء العاطفي في جودة الخدمات المصرفية |
مصطفى رائد هاشم | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور العلاقات العامة في تلبية حاجات الزبون |
مصطفى زهير محمد | ج | د. عامر فدعوس | التجارة الالكترونية وتاثيرها في تخفيض التكاليف التسويقية |
مصطفى طارق سعيد | ج | د. علياء سعيد | اثر السلوك القيادي في ادارة الموارد البشرية |
مصطفى عباس فاضل | ج | د. محسن رشيد مصيحب | دور معرفة الزبون في تحقيق الاسبقيات التنافسية |
مصطفى ناثر عبد الكريم | ج | د. علياء سعيد | المسؤولية الاجتماعية واثرها على جودة الخدمات |
مهند صفاء عبد الرزاق | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | بطاقات الاداء المتوازن |
مهند عبد الحسين فاضل | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | التحليل الاستراتيجي للبيئة الخارجية |
مهند مجيد عبد الحسين | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | تطوير استراتيجية تدريب التدريسيين |
ميس فليح حسن | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص مستويات الصراع التنظيمي |
نبأ عبد الرسول عبد الرضا | ج | أ.م.د. يعرب عدنان | تشخيص الاحتياجات لموظفي الكلية حالة دراسية |
ندى مقداد عبد الرضا | ج | م. آمال نوري محمد | ادارة الموارد البشرية وأثرها في الاداء المنظمي |
وسام لؤي قصي | ج | م. آمال نوري محمد | الابداع التنظيمي واثره في الاداء الوظيفي |
يسر لؤي حسن | ج | م. آمال نوري محمد | الحاكمية واللامركزية في ادارة المؤسسات الحكومية |
يسرى فلاح حسن | ج | م. آمال نوري محمد | راس المال الفكري واثره في الابداع |
يونس جمال يونس | ج | م. آمال نوري محمد | كفاءة الاداء الاداري واثره على كفاءة الرقابة الداخلية |