نبذة عن القسم

يعد تخصص الإدارة العامة من التخصصات البالغة الأهمية على مستوى الجامعات العربية والعالمية. ويعنى هذا التخصص بكل ما يتعلق بالإدارة على المستوى الحكومي وأجهزة الدولة في نطاقها المحلي والمركزي.

ويتمثل جوهر اهتمام هذا التخصص بالعمل على رفع كفاءة وفاعلية أجهزة ودوائر الدولة سواء الهادفة منها إلى تحقيق الصالح العام كالوزارات والمديريات العامة وفروعها أو المنشآت الحـــــكومية ( الشركات العامة الخدمية والإنتاجية )، المستندة إلى التمويل الذاتي أو الهادفة للربح كتوجه جديد يحظى باهتمام متزايد دوليا وإقليميا وأكاديميا عمليا.

امتداد القسم لاكثر من (50) عاما حيث وكان نواة كلية الادارة العامة / جامعة بغداد حيث اسس سنة 1956وعند دمج كلية الادارة العامة وكلية الاقتصاد والعلوم السياسية سنة 1971 تحت مسمى لكلية الادارة والاقتصاد اصبحت الكلية تحت مسمياة قسم الادارة وقسم الاقتصاد حتى سنة 1987 حيث تم التوجيه بان يكون قسم الادارة الى ثلاثة اقسام هي قسم الادارة العامة ’وقسم ادارة الاعمال وقسم المحاسبة.

لقد كان القسم الوحيد في العراق قبل تاسيس قسم الادارة العامة في جامعة الانبار ,وقسم الادارة العامة في جامعة ذي قار وقسم الادارة العامة في جامعة الفلوجة .وهناك فرع في جامعة صلاح الدين.

برنامج القسم متكامل حيث لديه دراسات عليا على مستوى الدكتوراه و الماجستير  والدبلوم  وهناك طلب على مخرجات القسم للعمل في القطاع الحكومي مما يبرز اهمية هذا القسم محليا ودوليا.

تفاصيل اكثرتفاصيل اقل

رؤية القسم

رفد المنظمات الحكومية بموظفين يتمتعون بأخلاق ومهنية عالية.

رسالة القسم

نحن قسم الإدارة العامة ،نؤكد على القيم الجوهرية والأخلاق السوية ،ننشر العلم والمعرفة للمنظمات الحكومية ،نتواصل مع مختلف المؤسسات لترصين السلوكيات المجتمعية عبر التعليم ،وإصدار الكتب والبحوث ،وإقامة أو المشاركة بالورش التدريبية ،وبما يحقق الرفاهية للمجتمع العراقي.

اهداف القسم

 يسعى  قسم الإدارة العامة إلى تحقيق الأهداف الآتية:

  1. إعداد قوى عاملة مهيأة للعمل في القطاع الحكومي وقادرة على المساهمة في تنفيذ خطط التنمية القومية، الاقتصادية والاجتماعية.
  2. تنمية وتطوير الأجهزة الحكومية في مجال الإدارة المحلية والحكومية المركزية والموازنات العامة والسياسات الحكومية من خلال الملاكات المتخصصة.
  3. العمل على استخدام التقنيات الإدارية ومكننة العمل الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية على اختلاف أنواعها وبما يضمن الارتقاء بمستوى كفاءة وفعالية هذه الأجهزة.
  4. تقديم الاستشارات لأجهزة الدولة ومنظماتها المتنوعة بصدد المشكلات التي تواجهها في العمل الإداري.
  5. إجراء البحوث والدراسات الميدانية بهدف معالجة المشاكل الإدارية التي تواجهه المنظمات في القطاعات المختلفة.
  6. رفد كليات الإدارة والاقتصاد بالملاكات التدريسية.
  7. إبراز وإحياء الدور الريادي للإدارة العربية والإسلامية وبث تراثها الإداري الأصيل.

القيم الجوهرية للقسم

  • احترام وتقدير أفكار العلماء والمساهمة بتطويرها وفقا للظروف والمتغيرات والمتطلبات المعاصرة في مجال علم الإدارة العامة.
  • فسح المجال إمام الجميع دون استثناء لإبداء الرأي والمشاركة ضمن الحدود العلمية والقيم المجتمعية.
  • تأمين نشر مختلف البيانات والمعلومات والمعارف لطالبيها بحدود منطقية تضمن حماية وسلامة جميع المشتركين بالعمل.
  • الإيمان بضرورة إنتاج ملاكات مهنية تعمل في المنظمات الحكومية بجودة عالية.

مدخلات القبول

يقبل القسم خريجي الدراسة الإعدادية بفرعيها العلمي والادبي وخريجي التجارة (تخصص ادارة )

مخرجات التعلم

  1. الإلمام بالمفاهيم والنظريات والأساليب الحديثة بالعلوم الإدارية وإمكانية استخدامها في إدارة وتنظيم عمل أجهزة ومنظمات القطاع العام والاشتراكي والمختلط.
  2. الإحاطة بمفاهيم وأساليب البحث العلمي بالشكل الذي يمكنه من اعتمادها في إعداد الدراسات والبحوث والتقارير في حقل اختصاصه.
  3. استيعاب مفاهيم وتطبيقات إدارة الموارد البشرية وإمكانية استخدامها في هذا المجال مرورا بالتخطيط وتدبير الاحتياجات من الموارد البشرية واستقطابها واختيارها وتعيينها وتحضيرها والعمل على صيانتها وإدامتها والاحتفاظ بها.
  4. استخدام الحاسوب وإمكانية التعامل معه وتوظيفه في بناء وترصين نظم كفؤة للمعلومات.
  5. الإحاطة بأساليب التسويق الحديثة وإمكانية استخدام هذه الأساليب في تسويق المنتجات والخدمات العامة وبما يضمن رضا الجمهور عنها.
  6. القيام بدراسات الجدوى وتقويم المشاريع والبرامج العامة(السياسات العامة)بهدف التعرف على نتائج وآثار هذه البرامج على المجتمع في الحاضر والمستقبل.

وقد تولى رئاسة القسم منذ استحداثه عام 1987 ولحد الآن السادة الآتية أسماؤهم:

 

ت الاسم
1 أ. د. عامر الكبيسي
2 أ. م. د. صلاح الرحيم
3 أ. د. عامر الكبيسي
4 أ. د. نجم عبد الله العزاوي
5 أ.م. د.صلاح محمود الرحيم
7 أ.د. جاسم محمد الذهبي
8 م. د. أحسان علاوي حسين
9 أ.م.د. علي حسون فندي
10 أ.م.د. حاتم فارس الطعان
11 أ.م.د.فاضل حمد سلمان
12  أ.م.د هديل كاظم سعيد
13 أ.م.د.نسرين جاسم محمد
14 أ.م.د. سهير عادل حامد
15 أ.م.د. حسام علي محيبس

المرحلة الاولى :

الكورس الاول الكورس الثاني
مبادئ الاقتصاد1 مبادئ الاقتصاد2
مبادئ احصاء1 مبادئ احصاء2
مبادى ادارة مبادى ادارة
اللغة الانكليزية حاسوب
حاسوب رياضيات
حقوق وحريات اللغة العربية
اللغة العربية مبادىء محاسبة2
مبادى محاسبة

 

المرحلة الثانية :

الكورس الاول الكورس الثاني
اساليب كمية 1 ادارة المنظمات الدولية
اللغة الانكليزية اساليب كمية 2
تسويق العلاقات العامة
حاسوب1 تطبيقات في ادارة الموارد البشرية
القانون الاداري حاسوب2
المحاسبة المتوسطة محاسبة حكومية
موارد بشرية نظم سياسية
تطوير الفكر التنظيمي

 

المرحلة الثالثة:

الكورس الاول الكورس الثاني
اخلاقيات الوظيفة العامة السلوك التنظيمي
الادارة المحلية السياسات العامة
المالية العامة بحوث العمليات
اللغة الانكليزية تكنلوجيا المعلومات
بحوث العمليات مناهج واخلاقيات البحث العلمي
النظام المحاسبي الموحد نظام الادارة المحلية
نظرية المنظمة ادارة الجودة

المرحلة الرابعة:

الكورس الاول الكورس الثاني
ادارة الجودة ادارة البيئة
الادارة الاستراتيجية الادارة الاستراتيجية
الادارة العامة الادارة العامة
التطوير الاداري التطوير الاداري
انتاج وعمليات سياسات عامة
اللغة الانكليزية انتاج وعمليات
اخلاقيات وظيفية مشروع بحث التخرج

بحوث التخرج للعام الدراسي الصباحي 2020-2021

المجاميع البحثية الصباحي للعام 2020-2021اسم المشرف
تعنوان البحثاسماء الطلبة
1دور الانماط القيادية في تحقيق النجاح الاستراتيبجيابراهيم محمد رمضانا.د. علي حسون الطائي
2ابراهيم مؤيد حسن عباس
3العلاقة العامة واثرها في جودة الخدمةابراهيم نمير احمد
4احسان محمد حمزه حمد
5دور ادارة الحكمة واثرها على جودة الخدمةاحمد جودة سلطان علوان
6احمد عبد عباس درب
7المهارات القيادية وتأثيرها في التخطيط الاستراتيجي احمد علي محسنا.د تلا عاصم فائق
8اخلاص محمد جليل هادي
9القيادة الاستراتيجية ودورها في المسؤولية الاجتماعيةارواء سالم كاظم
10اسراء طارش علي
11الرضا الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين ايات ثامر داود
12ايات عصام شكر محمود
13القدرات الديناميكية وتأثيرها في الاستدامة التنظيميةايات علي كاظم اعبيدا.د هديل كاظم سعيد
14ايه سعد حمدان
15القيادة الواعية وتأثيرها في الاستدامة التنظيمية ايه سلام علي
16بتول سعد سلمان جسام
17المشاركة بالمعرفة وتأثيرها في التفوق التنظيمي بثينه شهاب احمد فتاح
18بنين حسن طالب محمد
19تأثير المرونة التنظيمية في اداء العاملين بنين مكي عباديا.م.د نسرين جاسم محمد
20تبارك احمد صالح
21تأثير المرونة التنظيمية الاستراتيجية في جودة القرارتتبارك فهد شحاذة عبيد
22تبارك مهند ستار فنر
23القيادة الرشيقة وتأثيرها في فرق العمل تغريد فاضل كاظم جابر
24تماره صباح غني جواد
25الدور الرقابي في تحسين اداء القطاع المصرفي / مصرف الرافدين / الكرخ الثالثةثريا جبار محسن عبد النبيا.م.د سهير عادل حامد
26جنان زمان جليل هادي
27جودة الخدمة التعليمية من وجهة نظر الطلبة حسن علي حسن
28حسين سعد مالك محمد
29دور الذكاء الاستراتيجي في النجاح التنظيمي حميد حسين حميد حسين
30حنين محمد جواد كاظم
31دور اداء الموهبة في تحقيق الميزة التناافسية حوراء خضير مطرا.م.د حسام علي محيبس
32حيدر جميل كامل فعيل
33تأثير الجدارة التنظيمية في تنمية رأس المال الاجتماعيحيدر كنعان كاظمم. د. علاء الدين برع جواد
34حيدر هادي فياض حسين
35تأثير المناخ التنظيمي في اداء العاملين خديجه منذر ابراهيم مسلمم.د. حيدر فاضل كاظم
36دانيه حسين حنون
37تأثير صوت الزبون في تحقيق الميزة التنافسية دعاء سادة عباس ازبينيا.م.د حسام علي محيبس
38دعاء علي جواد كاظم
39جودة التقييم الالكتروني دلال عدي اسماعيل
40راضي حربي امجد
41تأثير جودة حياة العمل في تحقيق السعادة التنظيمية رحمه يوسف خليل كاظم
42رسول ابراهيم داود سلمان
43دور القيادة الاستراتيجية في التمكين الاداري رغيد احمد محمدا.م.د سلمى حتيتة رحيمه
44رنا نبيل علي هادي
45دور الذكاء الاستراتيجي رنا علي فرحان
46رقيه جمال اديب عبد الواحد
47التفكير الاستراتيجي وتأثيره في السمعة التنظيمية ريهام فاضل علي خضير
48زهراء جبار اميد علي حيدر علي
49القيادة الخادمة ودورها وتأثيرها على السعادى التنظيميةزهراء سمير وحيد حسنم.د علياء جاسم محمد
50زين العابدين لطيف عبد الحسين
51دور المشاركة بالمعرفة في الاداء التنظيمي زينب جعفر هاشم عبد الله
52زينب حسين كريدي عاصي
53دور القيادة الروحية في الالتزام التنظيمي زينب ضرغام محمد شفيق
54زينب عبد الكريم ماطور
55استراتيجيات ادارة الموارد البشرية واثرها على زيادة الانتاجيةزينب محمد عراك كاظما.م.د عامر فدعوس عذيب
56سارة خضير جاسم
57دور ادارة الحودة الشاملة على الاداء الوظيفي سارة علي نجم
58سجاد احمد كاظم
59القيادة الاستراتيجية واثرها على تقييم اداء العاملين سجاد بشير كريم حمد
60سجاد حسين عويد
61الانماط القيادية ودورها في الحد من الصراع التنظيمي سجاد عباس جبار حسينم.د محمد ياسين رحيم
62سجاد هادي راضي منفي
63اهميه الذكاء السترتيجي في عملية اتخاذ القرار سحر ماجد حميد روكان
64سرى سعد محمد حسن
65دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح التنظيمي سعود سامي محمود
66سفانه سهيل نجم
67مفهوم التدريب ودوره في الاداء الوظيفيشفق زكي عبد عطيهم.د. علي عدنان حسن
68شهد علي لعيبي رحيمه
69الحوكمة الالكترونية والنجاح التنظيمي صبا عبد الهادي جاسم عكله
70صفا عباس ابراهيم عباس
71دور القيادة في تحقيق الولاء التنظيمي ضحى سامي مصطفى
72طلال عبد الرحمن صالح محمد
73تأثير استرتيجية ادارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي طه ياس جاسم محمد
74طيبه محمد حسين
75المهارات القيادية وتاثيرها في التخطيط الاستراتيجي طيبه نصر عليم.د مثنى زاحم فيصل
76عبد الرحمن اكريم محمد
77دور القيادة الريادية في تحقيق التفوق التنظيمي عبد القادر عبد الرحمن محمد محمود
78عبد الله علاء جاسم محمد
79دور الذكاء الاستراتيجي في تحقيق متطلبات اداء الجودة الشاملة عبدالرزاق معيوف احمد
80علاء الدين عبيس كاظم صكبان
81تاثير الابداع التنظيمي في المسؤولية الاجتماعية للمتطلبات العامةعلي حارث يوسف حميد
82علي صبحي عيدان حرامي
83دور التحليل البيئي في زيادة الميزة التنافسيةعلي عباس فرج نورم.د عادل عبد الودود طاهر
84علي كريم خلف *
85دور القيادة والرؤية في التخطيط الاستراتيجي علي مالك عبد محمود
86علي محمد شطب مرضوخ
87استراتيجية التطوير الادراي في التعليم التنظيميعلي ياسين نصيف
88عمر سعد حماد حمادي
89دور القيادة الاصلية في تعزيز الخطة الاستراتيجية عمر فاروق عبيدم.د محسن رشيد مصيحب
90غدير علي حسين
91دور القيادة الاخلاقية في التحقق من ضغوط العملغسان احمد محمد جاسم
92فاطمه جاسم لعيبي
93دور القيادة الاسترتيجية في تعزيز التعلم التنظيمي فاطمه حسن عبد عبد علي
94فاطمه علي صفوك
95استرتيجية ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي فاطمه محمود حيتور سلطان
96كرار مهدي صالح
97دور الذكاء الاخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي ليث حسين هذالم. د. خالد مهدي صالح
98لينه عبد الواحد حميد
99دور القيادة الاخلاقية في تعزيز المسؤولية الاجتماعيةماهر عامر مجيد حمزه
100محمد صادق رعد صدام
101محمد علي حسين لامي
102محمد هلال متعب
103دور فلسفة الذكاءات المتعددة في تفعيل الابداع التنظيمي مخلد خليل ابراهيمم. د. علاء الدين برع جواد
104مرتضى محمد عبد الحسين منشد
105دور انماط القيادة الادارية في التسلط التنظيميمروه حسن مرتضى
106مريم باسم محمد عيدان
107مريم زكي عبد عطيه
108مريم كاظم زمزير
109دور المرونة في النجاح التنظيمي مشتبى حازم حسين حرز
110مصطفى جاسب جلوب معرب
111دور الوعي الاستراتيجي في تحقيق الالتزام التنظيمي مصطفى خالد موسىم.م. مريم فخر الدين محمود
112مصطفى صباح جابر مهيهي
113دور التخطيط الاستراتجي في تحقيق الاداء التنظيمي مصطفى عدنان ساري محمد
114منار رياض حاتم عباس
115ممارسات ادارة الموارد البشرية ودورها في الميزة التتنافسية موسى عبد الكريم عبد الرسولم.د. علي عدنان حسن
116مياده مجيد حميد
117ميار عقيل عبد الحسن كلكهم.م. منال حميد مجيد
118نبا هيثم احمد
119تاثير الذكاء الاستراتيجي في جودة القرارات الاستراتيجية نبأ احمد سعد اسماعيلم.د. حيدر فاضل كاظم
120نبأ سعيد عبد الجبار عباس
121دور القيادة الاخلاقية في تعزيز المسؤولية الاجتماعيةنبأ غانم مراد جميل
122ندى حاجم طحيبر
123دور ادارة الموارد البشرية الالكترونية وممارساتها في اداء العاملين ندى فراس حسين فوزي
124ندى محمد حميد وادي
125دور القيادة الاستراتجية في تحقيق التميز التنظيمي نرجس عادل حسن نفاوهم.م. مريم فخر الدين محمود
126نرجس ماهر يونس
127العدالة التنظيمة وتاثيرها في الرضا الوظيفي نور الحسين عبد الرحمن جاسمم. سناء احمد ياسين
128نور الهدى سالم كريم محمد
129الثقة التنظيمية ودورها في الالتزام التنظيمي نور الهدى مظهر حبيب ابراهيم
130نور عبد سليم جبر
131دور الانماط القيادية في ادارة الازماتنور علاء حسن
132نور معن مهدي
133دور المناخ التنظيمي في تعزيز الاداءنوره احمد جابر ناصر
134هند سلمان علاوي محمد
135دور الذكاء الاستراتيجي في الاداء التنظيمي ياسمين محمد سرحان ذعارم. محمد معتوق عبود
136يامن صادق عجب عيسى
137تاثير استراتيجية ادارة الموارد البشرية في فاعلية المنظم يوسف ابراهيم رؤوف رشيد
138يوسف عباس محمد هادي
139قدرات التجديد التنظيمي في اطار القيادة الاستراتيجية ذياب محمد ذياب
140صبار طالب صبار
141لم يكتبا بحث طلال رعد عبد الحسينم. اسرار عبدالزهرة علي
142محمد كريم كاظم
143تاثير الرشاقة التنظيمية في الاداء العالي نيران شهيد مجيد
144وسناء سعدي هادي
145دور العدالة التنظيمية في اداء العاملين مصطفى صكبان حسن
146وسام رعد جبر
147شهد اديب عبدالغنيم.م. منال حميد مجيد
148وناس عادل حميد

بحوث التخرج للعام الدراسي المسائي 2020-2021

المجاميع البحثية المسائي للعام 2020-2021اسم المشرف
ت عنوان البحث اسماء الطلبة
1دور العلاقات العامة في ضمان جودة الخدمة التعليمية احمد ثامر عبودا.د. علي حسون الطائي
2احمد ثائر اسماعيل
3دور ادارة المعرفة في تحقيق الاداء التنظيمياحمد درويش عباس
4احمد سعود سويدان
5احمد عبد الرحمن لطيفا.د تلا عاصم فائق
6احمد عبد الرحيم خلف
7احمد عبدالهادي محمود
8احمد علي سهر
9احمد قحطان عبد دوايم. محمد معتوق عبود
10استبرق محمد عباس
11اسعد ناصر رحيل عجيل
12اشجان علي كتاب
13تاثير القيادة التحويلية في النجاح التنظيمي اشرف ابراهيم حسين *ا.م.د نسرين جاسم محمد
14امين محمود حمود *
15دور الاداء الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمة انور رباح معيوف
16ايمن ضياء خليل حسين
17دور ادارة الموارد البشرية في الاداء الوظيفي المميز بشرى فوزي رشيد أ. م.د عامر فدعوس عذيب
18جمعه احمد محمد
19القوة التنظيمية واسترتيجية الاندماج الوظيفي حسام محمد مصلح
20حسن هادي سعيد
21حسنين علي عبد الاميرا.م.د سهير عادل حامد
22حسين شاكر محمود
23حسين عبد الكريم هاشم
24حسين علي حسين فلحي
25تاثير الالتزام التنظيمي في ضغط العمل حيدر غني حوشيا.م.د سلمى حتيته رحيمه
26حيدر محمد حسن علي
27داود سعد عبداللطيف
28دنيا طه خضير عباس
29دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية ذوالفقار جمال محمدصالح عبدللها.م.د حسام علي محيبس
30رقيه جعفر شهاب احمد
31روى محمد امين حسن
32زكي يحيى محمد احمد
33بيئه العمل الداخلية واثرها على الاداء الوظيفي للاداريين زهراء فلاح حسن فرج م.د محمد ياسين رحيم
34زهراء محسن ناصر
35دور سلوك المواظبة التنظيمية في تعزيز الولاء التنظيمي زيد مالك فخري امين
36زين العابدين موفق
37تاثير المرونة التنتظيمية على الاداء العاليسارة صباح احمد خليفةم.د علياء جاسم محمد
38سجاد جاسم هدام
39تاثير اخلاقيات العمل في اداء العاملين سيف الدين سعيد جابر حسوني
40شهاب احمد نصيف جاسم
41دور القيادة الخادمة في تحقيق السمعة الاسترتيجية شهد حسب خضير م.د محسن رشيد مصيحب
42شهد حسن ربيع
43دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز المقدرات الجوهرية ضحى عبد الامير عباس عمران
44ضحى علاء محمد حسن
45المناخ التنظيمي ودوره في الاداء المتميز عباس عبد الرضا عباس عمرانم.د عادل عبد الودود طاهر
46عبد الحكيم زامل محسن
47دور التخطيط الاستراتيجي في اداء العاملينعبد الخالق حسين علي محمد صالح
48عبد الكريم جواد اموري
49التحليل البيئي في اتخاذ القرار الاستراتيجي عبدالاله محمود سالم حماديم.د خالد مهدي صالح
50عقيل عبد مهودر محسن
51سلوك المواطنة التنظيمية وتاثيرها على من خلال الالتزام التنظيمي علي احمد حسن عبد
52علي احمد عباس حمادي
53علي المرتضى جمال صعصع عنانم.د مثنى زاحم فيصل
54علي صلاح حسن
55دور المرونة الاستراتيجية في تحقيق الاداء الريادي للمنظمات العامة علي كريم عكله علي
56علي لؤي عبد الرحمن عبد الرزاق
57تاثير بيئة العمل على اداء العاملينعلي محسن عبد الكريم م.د علي عدنان حسن
58علي محمد عبد الكريم
59تاثير صناعة واتخاذ القرار على جودة الخدمة علي يوسف راشد كاظم
60عمار موسى كاظم
61فاطمة الزهراء محمد
62فاطمة رسول كريم عبود
63دور ستراتيجيات ادارة المعرفة في تنمية المقدرات الجوهرية فاطمه عصام عبد الرسولم. د. علاء الدين برع جواد
64ليلى محمد سيد بدر
65الثقافة التنظيمية واثرها في جودة حياة العمل محمد احمد عبد الحسين
66محمد رياض داخل مؤنس
67دور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية المنظمة محمد شاكر مهدي صالحم. محمد معتوق عبود
68محمد طارق محسن
69تاثير استراتيجيات ادارة المعرفة في الاداء المتميز محمد عبدالوهاب نجم عبدلله
70محمد عماد عبدالحسن
71دور جودة الخدمة في رضا الزبون محمد نزار عبدالستارم.د. حيدر فاضل كاظم
72مرتضى ماجد كاظم
73دور المرونة في فاعلية القيادة الناعمة مروه نعمه صالحم. د. علاء الدين برع جواد
74مصطفى احمد علي حسين
75تاثير استرتيجيات ادارة الموارد البشرية في فاعلية المنظمة مصطفى جاسم كاتبم. اسرار عبد الزهرة علي
76مصطفى خزعل محمود هدهود
77التغيير التنظيمي ودوره في المناخ الاستراتيجي مصطفى رياض خميس محمود
78مصطفى زهير ابراهيم نصيف
79دور القيادة الرؤوية في الاداء الوظيفي مصطفى شاكر محمود أحمدم.د. حيدر فاضل كاظم
80مصطفى عايد سعود جاسم
81القيادة الادارية ودورها في الاداء المتميز مصطفى علاوي كاظم جاسم
82نور عادل ابراهيم
83دور ادارة المعرفة في اتخاذ القرار هديل هادي عبد علي
84مريم هيثم شيت
85دور نظم المعلومات التسويقية في تحقيق الاداء التسويقيياسر سعد عباس حسنم.م. منال حميد مجيد
86سجاد علي حسين
87رنا حيدر عبدالغني
88النوار صلاح عبدالحميد
89مثنى جبار حسين ا.م.د حسام علي محيبس