قسم ادارة الاعمال
نبذة عن القسم:
تأسس قسم ادارة الاعمال منذ تأسيس الكلية سنة 1946- 1947 عندما كانت تسمى الكلية التجارة والاقتصاد حيث كانت الدراسة في الكلية عامة دون تخصص, وعند حلول العام الدراسي 1955- 1956 اقيم قسم العلوم التجارية الذي كان يشمل على كل من فرع المحاسبة وفرع المصارف والتأمين. وعندما حل العام الدراسي 1956- 1957 تحدد الاختصاص بقسمين كان قسم العلوم التجارية احدهما. وفي العام الدراسي 1957- 1958 الغي الاختصاص كلياً لتعود الدراسة عامة كما كانت عليه قبل عام 1955 وعندما اسست كلية التجارة عام 1963 اثر انشطار كلية التجارة والاقتصاد الى كليتين مستقلتين, اصبحت الدراسة في الكلية عامة ولمدة اربع سنوات وضمن ثلاث اقسام كان من بينها قسم ادارة الاعمال . وفي عام 1968 وعندما تأسست كلية الادارة والاقتصاد بشكلها الحالي وبدا من عام 1969 عندما اصبحت فيها الدراسة خمس سنوات ومن ثم اربع سنوات منذ عام 1975 كان قسم ادارة الاعمال من ابرز اقسامها حيث كان يتكون من فرعين هما:
فرع ادارة الاعمال: ويضم تخصصات ادارة الاعمال والتخصصات المحاسبية
فرع الادارة العامة
وبعد ذلك وفي عام 1974 تأسس فرع المحاسبة ثم في عام 1976 تأسس فرع اعداد المدرسين التجاريين, وبذلك اصبح قسم ادارة الاعمال يتكون من اربع فروع. وفي العام الدراسي 1982- 1983 دمج فرع الادارة العامة وادارة الاعمال بفرع واحد سمي بفرع الادارة وعندها اصبح القسم يضم ثلاث فروع بدلاً من اربعة وهي : فرع الادارة وفرع المحاسبة وفرع اعداد المدرسيين التجاريين.
وفي عام 1987- 1988 اصبحت الفروع اعلاه اقساما علمية مستقلة وبقي قسم ادارة الاعمال هكذا منذ ذلك التاريخ.
بحوث التخرج للعام الدراسي 2017-2018
| اسم الطالب | نوع الدراسة | عنوان البحث | اسم المشرف |
| آمنة منذر مجيد زينل | صباحي | 1- تحليل مستويات الطلب باستخدام المتوسطات المتحركة البسيط والموزون لشركة اسيا سيل | م.د. فراس اسماعيل |
| احمد طارق محمد حسين | مسائي | 2- التحسين المستمر بأستخدام الانتاج الرشيق دراسة تطبيقية في مصرف بغداد. | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| احمد عبد الرضا توفيق | صباحي | 3- الامتثال المصرفي و دوره في استقرار المصارف. | أ.م.د. علي موات |
| احمد عجيل فاضل علو | مسائي | 4- التحسين المستمر بأستخدام الانتاج الرشيق دراسة تطبيقية في مصرف بغداد. | م.د. ندى اسماعيل |
| احمد عماد كاظم جواد | صباحي | 5- إدارة الازمات في المستشفى النسائية والأطفال في اليرموك, | م.د. فراس اسماعيل |
| احمد كريم علوان موحي | مسائي | 6- تحليل الاستراتيجية وتأثيره على الميزة التنافسية. | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| احمد محمد عايد علي | صباحي | 7- إدارة الازمات في المستشفى النسائية والأطفال في اليرموك . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| احمد مهند عبد الحميد ماجد | مسائي | 8- حق الحصول على المعلومات كحق من حقوق الانسان | م.د. فراس اسماعيل |
| احمد هادي جبار قاسم | صباحي | 9- التأمين على السيارات. | أ.د. صلاح الكبيسي |
| اسراء كريم خضير بدر | مسائي | 10- تخطيط الطاقة الاستراتيجي. | م.د. نور خليل ابراهم |
| الاء شهاب محمد | صباحي | 11- تحليل مستويات الطلب باستخدام المتوسطات المتحركة البسيط والموزون لشركة زين العراق | أ.م.د. مها كامل جواد |
| الاء عبد داود عبود | مسائي | 12- تحليل مستويات الطلب باستخدام المتوسطات المتحركة البسيط والموزون لشركة زين العراق. | م.د. ندى اسماعيل |
| الفيروز عبد السلام درع فرحان | صباحي | 13- اعتماد الإدارة الالكترونية في تجويد العملية التعليمية. | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| انسام كاظم عبيد دالي | مسائي | 14- فرق العمل ودورها في حل المشكلات- بحث تطبيقي في كلية الادارة والاقتصاد. | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| اوس خميس عبيد | صباحي | 15- دور ادارة الوقت في التخفيف من ضغط العمل. | أ.م. عالية جواد |
| اوس رعد سعدي عبد | مسائي | 16- مؤشرات التنبؤ بخطة قبول الطلبة | أ.م.د. مها كامل جواد |
| ايات لفتة جامغ يوسف | صباحي | 17- الأثر الضريبي على الأداء المالي دراسة تحليلية . | أ.م. فراس رحيم يونس |
| ايلاف احمد فاضل مجيد | مسائي | 18- تقويم أداء الشركات المصرفية باستخدام التحليل المالي دراسة تحليلية . | م. اميرة شكر ولي |
| ايلاف محمد عبد الكريم عيسى | صباحي | 19- التراضي في العقود الالكترونية. | م.د. ولاء اسماعيل |
| ايمن صالح مهدي | مسائي | 20- التجارة الالكترونية وطرق حماية المستهلك. | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| ايمن محمد فاضل حسين | صباحي | 21- تأثير جودة الخدمة الصحية على رضا المريض. | أ.م.د. علي موات |
| ايناس عدنان عزيز علي | مسائي | 22- دراسة تنظيم وادراة التامين التجاري لخدمة عملية التنمية الاقتصادية . | أ.م. عالية جواد |
| ايناس نعمة علوان شلال | صباحي | 23- الموازنة الراس المالية كأداة لتقييم المشاريع الاستثمارية . | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| بشائر حماد مطر حسن | مسائي | 24- الشمول المالي- و مساهمات البنك المركزي في ذلك | م.د. نور خليل ابراهم |
| بشائر علي حسين محجم | صباحي | 25- استخدام مجموعه من المؤشرات المالية لتحليل الائتمان المصرفي . | م.د. هالة حمد ماجود |
| بلال يونس خلف جاسم | مسائي | 26- تحليل النشاطات المالية لمنشأت الاعمال باستخدام أدوات التحليل المالي . | أ.م. فايق جواد عبد |
| بلسم منذر ماجد هادي | صباحي | 27- التسويق التأميني في شركة التامين الوطنية العراقية . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| ثناء جمال جبار | مسائي | 28- تقييم أداء القيادات في الإدارية في نجاح المنظمة . | أ.م. فراس رحيم يونس |
| حاتم كريم عبد حسين | صباحي | 29- تطور هيكلية بعض القطاع المصرفي العراقي وفق المؤشرات المالية . | م. اميرة شكر ولي |
| حسن جاسم محمد كاظم | مسائي | 30- دور تحليل النسب المالية في تقييم أداء منشات الاعمال . | أ.د. سعدون حمود جثير |
| حسن مزهر راشد حسن | صباحي | 31- دور إدارة راس المال العامل في ربحية منشات الاعمال . | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| حسين جاسم محمد كاظم | مسائي | 32- العلاقة بين الأرباح والعوائد السوقية . | م.د. ساره سعيد |
| حسين ماجد عبد الحسن | صباحي | 33- دور النشاط الترويجي في تحقيق اهداف المنظمة . | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| حسين محمد سعيد نجم | مسائي | 34- مدى رضا الزبون عن طبيعة أنشطة المصارف الإسلامية . | م.د. نور خليل ابراهم |
| حنين خليل إبراهيم ميرزة | صباحي | 35- دور النمط التمويلي في القيادة في رضا العاملين | أ.د. صلاح الكبيسي |
| حنين نجم عبد عباس | مسائي | 36- دور التحليل الوظيفي في فاعلية استقطاب العاملين. | أ.د. غني دحام تناي |
| حوراء احمد عبد السادة ثابت | صباحي | 37- انعكاس عملية تقييم أداء العاملين في الأداء التنظيمي. | عبدالسلام لفتة سعيد |
| حوراء محمد جمال | مسائي | 38- دور الاستقطاب الداخلي للعاملين في مستوى الرضا الوظيفي. | م.د. ندى اسماعيل |
| حوراء محمد وحيد عبدالله | صباحي | 39- فاعلية عملية تدريب العاملين ودورها في الأداء التنظيمي. | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| حيدر مهدي جليحي عبد | مسائي | 40- تحديد النمط القيادي للمديرين في كلية الإدارة والاقتصاد. | أ.د. صلاح الكبيسي |
| خطاب محمد فاضل عبد | صباحي | 41- دور تنوع أساليب التحفيز في أداء الموظفين. | أ.م.د. مها كامل جواد |
| دره نجم عبدالله كاظم | مسائي | 42- دور اخلاقيات العمل في تعزيز الاندماج الوظيفي. | م.د. هالة حمد ماجود |
| ديانا عباس علي خداداد | صباحي | 43- تسويق الخدمة التعليمية في كلية الإدارة والاقتصاد. | أ.م. فراس رحيم يونس |
| ذو الفقار نوري عبد الحسين جبار | مسائي | 44- تحديد مدى ملائمة تطبيق معايير التمييز في كلية الإدارة والاقتصاد. | أ.م.د. مها كامل جواد |
| رؤى نزار حسن صالح | صباحي | 45- قياس إنتاجية الخدمات التعليمية المقدمة في كلية الإدارة والاقتصاد. | عبدالسلام لفتة سعيد |
| رامي علي مبدر | مسائي | 46- تحديد الاسبقيات التنافسية المعتمدة في كلية الإدارة والاقتصاد. | أ.د. سعدون حمود جثير |
| رسل رياض نعمه فرحان | صباحي | 47- إعادة هندسة عمليات الخدمة التعليمية وتأثيرها على أداء الكلية. | م.د. ولاء اسماعيل |
| ريهام مجيد محسن شندي | مسائي | 48- قياس التوجه لتقديم الخدمة من وجهة نظر المستفيدين في كلية الإدارة والاقتصاد. | أ.د. غني دحام تناي |
| زهراء زهير محمد جليل | صباحي | 49- تقييم جودة الخدمات التعليمية باستعمال نموذج 5QS -بحث تطبيقي. | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| زهراء قاسم محمد حسين | مسائي | 50- قياس تأثير الترتيب الداخلي للكلية في رضا الزبائن باستعمال نموذج service scape. | م.د. عثمان احمد |
| زهراء كيلان احمد فياض | صباحي | 51- تقييم برنامج إدارة المعرفة _ بحث مقارن في عدد من كليات جامعة بغداد . | م.د. هالة حمد ماجود |
| زيد خالد ناجي”فصل بالغياب | مسائي | 52- دور أنظمة الاتصالات في فاعلية إدارة المعرفة . | أ.م. عالية جواد |
| زيد صباح شهد | صباحي | 53- إدارة المعرفة كمعدل لحالات اللاتاكد . | أ.م. فراس رحيم يونس |
| زينب رحيم طارش محمد | مسائي | 54- توجهات المديرون وتاثريها في فاعلية القرار . | أ.د. غني دحام تناي |
| زينب رحيم عيسى ساجت | صباحي | 55- دور المركزية واللامركزية في نجاح برنامج إدارة المعرفة . | أ.د. غني دحام تناي |
| زينب فارس حسن | مسائي | 56- تاثير شخصية المدير في التوجهات الاستراتيجية للمنظمة . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| زينب محمود صبري احمد | صباحي | 57- مدى استعداد المنظمة العراقية لادارة المعرفة . | أ.م. فراس رحيم يونس |
| زينة رعد زيدان | مسائي | 58- قياس فاعلية تدوير الخزين المعرفي . | م.د. ساره سعيد |
| زينة صباح مهدي سالم | صباحي | 59- تحليل الهياكل التنظيمية الملائمة لادارة المعرفة . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| سامر اكرم علوان | مسائي | 60- دور فرق العمل في حل مشاكل الإدارة . | م.د. هالة حمد ماجود |
| سجاد حسن عبد حمود | صباحي | 61- تطوير نوعية حياة العمل للعاملين في المنظمات . | أ.د. غني دحام تناي |
| سجى جاسم محمد علوان | مسائي | 62- قياس رضا الزبون في المنظمات الخدمية . | م.د. ولاء اسماعيل |
| سحر عبد الستار احمد خضير | صباحي | 63- دور القيادة في تحقيق نجاح المنظمات . | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| سرى فاضل راضي حسن | مسائي | 64- الولاء التنظيمي وانعكاسه على الأداء التنظيمي . | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| سفيان علوان حمادي جاسم | صباحي | 65- دور إدارة علاقات الزبون في تحقيق الميزة التنافسية . | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| سلام كريم ضباب | مسائي | 66- دور إدارة المعرفة بين مفهومي السلطة والمسؤولية . | م.د. عثمان احمد |
| سنار ثاير عبد | صباحي | 67- أهمية الحوافز في أداء العاملين . | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| سند محمد فرحان جاسم | مسائي | 68- صيانة الموارد البشرية واثرها في تخفيض دوران العمل . | أ.د. صلاح الكبيسي |
| سوزان محمد لطيف | صباحي | 69- تقييم أداء العاملين باعتماد أسلوب الإدارة بالاهداف . | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| سيف طالب حميد عليوي | مسائي | 70- تصميم الوظيفة باعتماد أسلوب هندرة العمل لتحقيق بيئة عمل ملائمة . | م.د. فراس اسماعيل |
| شهد احمد جاسم محمود | صباحي | 71- تقويم فاعلية التدريب _ دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | م.د. هالة حمد ماجود |
| صديق نيسان عبيد مرب | مسائي | 72- كفاءة تحديد الاحتياجات التدريبية واثرها في نجاح البرامج التدريبية . | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| صفا عبد العباس جبار سبهان | صباحي | 73- متطلبات تبني الاستقطاب الالكتروني لتخفيض كلف التوظيف . | م.د. عثمان احمد |
| ضحى خالد كاظم عليوي | مسائي | 74- دور كفاءة اختبارات الشخصية في نجاح عملية اختيار العاملين . | عبدالسلام لفتة سعيد |
| طالب عادل عبد النبي محمد | صباحي | 75- التوقيع الالكتروني. | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| عباس رحيم نوعي | مسائي | 76- اثر القيم التنظيمية في الأداء الاستراتيجي | م.د. ساره سعيد |
| عذراء جواد كاظم | صباحي | 77- دور الثقافة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية . | م.د. نور خليل ابراهم |
| عذراء كاظم جعفر مولى | مسائي | 78- دور الرقابة في الأداء المنظمي . | المشرف د. يعرب عدنان حسين |
| علي حسن علي | صباحي | 79- دور راس المال البشري في تطوير منظمات الاعمال . | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| علي حسين بلادي | مسائي | 80- تاثير القيم الشخصية للعاملين في تحقيق الالتزام التنظيمي . | أ.د. غني دحام تناي |
| علي حسين محمد كاظم | صباحي | 81- دور بيئة العمل في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين . | م.د. ندى اسماعيل |
| علي حماد حميد | مسائي | 82- اثر التدريب في تطوير أداء العاملين . | أ.م. عالية جواد |
| علي رزاق كاظم عبيد | صباحي | 83- التبصر الاستراتيجي لدى قياديي وزارة التعليم العالي – دراسة ميدانية. | أ.م. فايق جواد عبد |
| علي رعد عبد زغير | مسائي | 84- تاثير إدارة المعرفة في ممارسات إدارة الموارد البشرية . | م.د. هنادي صگر |
| علي صلاح مهدي حسن | صباحي | 85- تاثير راس المال البشري في بناء القدرات الجوهرية . | أ.م. فايق جواد عبد |
| علي فالح حسن جبوري | مسائي | 86- استراتيجية تطوير الموارد البشرية من خلال استخدام قدرات تقانة المعلومات . | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| علي كريم عبود بديوي | صباحي | 87- سيناريوهات معالجة مشكلة البطاله في العراق. | م.د. هنادي صگر |
| علي محمد علي محمد | مسائي | 88- تاثير أنماط القيادة في راس المال الاجتماعي . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| علياء غسان عدنان عواد | صباحي | 89- دور نجاح استراتيجية إدارة المعرفة في تعزيز الميزة التنافسية . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| عمر خالد عبد حسين | مسائي | 90- اثر عوامل النجاح الحرجة في القرار الاستراتيجي . | م. اميرة شكر ولي |
| عمر كريم مراد وجر | صباحي | 91- واقع راس المال الفكري في مؤسسات التعليم . | أ.م.د. علي موات |
| عيسى محمد عبد سحاب | مسائي | 92- دور إدارة القروض المتعثرة في ربحية المصرف . | م.د. ولاء اسماعيل |
| غفران علي حسين دبيس | صباحي | 93- تحليل سياسات الربحية ودورها في قيمة المصرف . | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| غفران عماد مضهد مجيد | مسائي | 94- تحليل العوامل المؤثرة في ربحية المصرف . | م.د. هنادي صگر |
| فاطمة كريم ديوان | صباحي | 95- إدارة مخاطر الائتمان وانعكاساتها على أداء المصارف . | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| فرقد عبدالله عباس | مسائي | 96- درو التسويق المصرفي في سلوك المستهلك . | م.د. هالة حمد ماجود |
| فيروز ادمون اوانيس زكر | صباحي | 97- دور الودائع المصرفية في زيادة سيولة المصرف . | م.د. فراس اسماعيل |
| كرار كريم شناوة محمود | مسائي | 98- دور إدارة السيولة في ربحية المصرف . | م.د. نور خليل ابراهم |
| محمد احمد سلمان ناصر | صباحي | 99- دور الودائع المصرفية في تخفيض نسب الائتمان الممنوح من قبل المصرف . | م.د. ساره سعيد |
| محمد باقر خالد جميل شيحان | مسائي | 100- الوعي المصرفي واثره في سيولة المصرف . | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| محمد جاسم جمعة يابر | صباحي | 101- تحليل الامية المصرفية . | م.د. هنادي صگر |
| محمد ستار محيش موزان | مسائي | 102- تحليل اخلاقيات العمل المصرفي . | أ.م. عالية جواد |
| محمود سلمان جاسم | صباحي | 103- الامتثال المصرفي واثره في أداء المصرف . | م. اميرة شكر ولي |
| مرتضى عيدان نعمه مزبان | مسائي | 104- المرونة المالية واثرها في ربحية المصرف . | أ.م.د. علي موات |
| مرتضى محمد رضا | صباحي | 105- تسعير الخدمات المصرفية واثره في ربحية المصرف . | م.د. فراس اسماعيل |
| مروة احمد داود سلمان | مسائي | 106- التعقيد التنظيمي وانعكاسه على تميز منظمات الاعمال – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة بغداد . | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| مريم ضياء هاشم إبراهيم | صباحي | 107- الدافعية للعمل وانعكاسها على نجاح منظمات الاعمال – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | م.د. هنادي صگر |
| مريم قاسم حمزة عبد | مسائي | 108- انعكاس نظرية العدالة التنظيمية على تفوق منظمات الاعمال – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.د. صلاح الكبيسي |
| مريم محمد طه عبدالجبار | صباحي | 109- انعكاس المرونة التنظيمية على فاعلية منظمات الاعمال – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | م.د. عثمان احمد |
| مصطفى صباح طالب محمد | مسائي | 110- مديات تطبيق المرونة الاستراتيجية وانعكاسها على الخطط السنوية – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.د. سعدون حمود جثير |
| مصطفى عزيز جواد | صباحي | 111- الرضا الوظيفي وانعكاسه على فاعلية منظمات الأداء العالي – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| مصطفى علي هاشم | مسائي | 112- مديات تطبيق إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر الزبائن – دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.د. صلاح الكبيسي |
| منى عبد الزهرة هاشم عيسى | صباحي | 113- تخويل الصلاحيات وانعكاساته على السمعة التنظيمية لمنظمات الاعمال – دراسة حالة في كلية الادراة والاقتصاد . | أ.م. فايق جواد عبد |
| منى عماد عباس عبد | مسائي | 114- تقييم الثقافة التنظيمية لكلية الإدارة والاقتصاد . | أ.م. فايق جواد عبد |
| منى فاخر كاظم | صباحي | 115- تشخيص طبيعة القيادة الاستراتيجية . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| مها جاسم جبار يونس | مسائي | 116- قواعد الجدولة واثرها في تحسين العمليات في المنظمات الصناعي . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| مهند صباح علي حمود | صباحي | 117- دراسة مقارنة بين القيادة العليا والوسطى . | أ.د. سعدون حمود جثير |
| نور اصديد داود مهدي | مسائي | 118- تشخيص الأنماط الاستراتيجية لكلية الإدارة والاقتصاد . | أ.د. سعدون حمود جثير |
| نور الهدى عبد الكريم عبد الرضا | صباحي | 119- قياس الالتزام التنظيمي لموظفي كلية الإدارة والاقتصاد . | م.د. عثمان احمد |
| نور انيس عبد الحميد”تأجيل اول 1776في20-2-2018 | مسائي | 120- تنظيم القيم التنظيمية لكلية الإدارة والاقتصاد يستند الى بطاقات الأداء المتوازن . | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| نور خلف ياقوت علي | صباحي | 121- دور الثقافة التنظيمية في تشكيل راس المال الاجتماعي . | م.د. فراس اسماعيل |
| نور علي جعفر | مسائي | 122- مدى إمكانية تطبيق التسويق الالكتروني في المصارف الاهلية . | م.د. عثمان احمد |
| نور فاضل خلف فرحان | صباحي | 123- دور راس المال الفكري في تعزيز الأداء المالي لشركة ايلاف للتامين العراقية . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| نور ناصر علي محمد | مسائي | 124- اثر ممارسات التسويق الداخلي ف تعزيز ولاء الزبون . | أ.م.د. علي موات |
| هاجر احمد حسن | صباحي | 125- التغير الاستراتيجي في الأداء التنظيمي . | عبدالسلام لفتة سعيد |
| هاجر جواد كاظم جبير | مسائي | 126- التسهيلات الائتمانية واثرها على أداء المصرف . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| هاجر صالح احمد بطي | صباحي | 127- دور إدارة المعرفة في تحقيق الأداء الجامعي المتميز . كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| هاله علي سلمان محمد علي | مسائي | 128- اثر إدارة الجودة الشاملة TQM في تحقيق الميزة المستدامة للمنظمة التعليمية . | م.د. فراس اسماعيل |
| هدى جمال خليل إسماعيل | صباحي | 129- إدارة الوقت في المنظمات التعليمية دراسة حالة . | م.د. عثمان احمد |
| هدى محمد عبد الغني | مسائي | 130- دور إعادة هندسة العمليات في تحقيق الميزة التنافسية . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| هدير رائد فائق مناف | صباحي | 131- اخلاقيات العمل في شركات الاتصالات. | أ.م.د. علي موات |
| هديل حميد علوان | مسائي | 132- استخدام التخطيط الإجمالي لتحقيقي الميزة التنافسية –دراسة في مطاعم الوجبات السريعة . | عبدالسلام لفتة سعيد |
| هديل سامي محمد لفتة | صباحي | 133- إمكانية تطبيق التعليم الالكتروني في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| هشام محمود مجلي احمد | مسائي | 134- تحديد كمية الاقتصادية للطلبية EOQ باستخدام نماذج التخزين دراسة حالة . | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| وائل سالم عبدالله | صباحي | 135- استخدام ملفات الجودة لتحسين أداء العمليات . دراسة حالة | م.د. فراس اسماعيل |
| ورود حامد شهيب | مسائي | 136- أنماط القيادة الإدارية في المنظمات التعليمية . | م.د. عثمان احمد |
| وسن ياسين إسماعيل إبراهيم | صباحي | 137- إدارة الازمات في ظروف عدم التأكد العالي . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| ياسر خليل محمود حمادي | مسائي | 138- تقييم أداء العاملين في الاعمال الخدمية . | أ.م.د. علي موات |
| ياسمين مناضل علي حيدر | صباحي | 139- اتخاذ القرارات الإدارية في المستويات التنفيذية ز | عبدالسلام لفتة سعيد |
| ياسين جميل خلف | مسائي | 140- تقييم الهياكل التنظيمية للمنظمات الصغيرة . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| يسر ربيع جواد حسين | صباحي | 141- اخلاقيات العمل المصرفي ودور البنك المركزي فيها. | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| يوسف سرحان خلف كشي | مسائي | 142- التدريب اثناء العمل في المنظمات الصناعية . | م.د. فراس اسماعيل |
| يوسف محمد جاسم محمد | صباحي | 143- تحقيق هدف المسؤولية الاجتماعية في ظل دافعية اصحاب المصالح. | م.د. عثمان احمد |
| أحلام علي حسن | مسائي | 144- قياس جودة الخدمة التعليمية باستخدام مقياس servperf .دراسة حالة في كلية الإدارة والاقتصاد . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| إيهاب طارق ثابت عباس | صباحي | 145- دور إدارة الجودة الشاملة TOM في تحسين الأداء . | أ.م.د. علي موات |
| ابتسام هاشم محمد علي | مسائي | 146- تحديد وتشخيص تكاليف الجودة باستخدام مخطط باريتو / دراسة حالة . | عبدالسلام لفتة سعيد |
| احسان علي وردي | صباحي | 147- دراسة معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التعليم . | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| احمد جمعه سميح محمد | مسائي | 148- امكانية التحول الى التقنيات الحديثة البايو والنانو ودورها المحتمل في تنافسية منظمات الاعمال العراقية | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| احمد حسن حسين | صباحي | 149- جودة خدمات المعلومات في مكتبة مجلة الإدارة والاقتصاد . | م.د. فراس اسماعيل |
| احمد حياوي فارس عجه | مسائي | 150- تطور نظم المعلومات الرسمية على المواقع الحكومية . | م.د. عثمان احمد |
| احمد عريبي جميل | صباحي | 151- استخدام المكتبات الالكترونية المجانية على شبكة الانترنيت في عملية التعلم . | أ.م.د. مها كامل جواد |
| احمد عمر ناجي نجيب | مسائي | 152- التدريب اثناء العمل. | أ.م.د. علي موات |
| احمد فاضل علي | صباحي | 153- معايير جودة الأداء في المكتبات الجامعية. | عبدالسلام لفتة سعيد |
| احمد فاضل غناوي احمد | مسائي | 154- احكام المفاوضات في التجارة الدولية. | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
بحوث التخرج للعام الدراسي 2018-2019
| اسم الطالب | نوع الدراسة | عنوان البحث | اسم المشرف |
| مريم طاهر اسماعيل وياسين مازن صلاح الدين / صباحي / | صباحي | ابعاد جودة الخدمة في كافتريا الادارة والاقتصاد والقانون | م.د. فراس اسماعيل |
| ادهم علي عبد الواحد / مسائي/ | مسائي | اثر القياده الاستراتيجية في تحقيق النجاح التنظيمي | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| محمد سالم صباح، نور عيسى صالح. | صباحي | اثر تكنلوجيا المعلومات في منظمات الأعمال | أ.م.د. علي موات |
| مهند قصي عبد اللطيف /مسائي / | مسائي | اثر رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزه التنافسيه | م.د. ندى اسماعيل |
| مصطفى جاسم قاسم / صباحي / | صباحي | اداره السيوله في المصارف التجاريه دراسه تحليليه | م.د. فراس اسماعيل |
| كرار حسين كاظم ، هند عبدالزهرة / صباحي / | صباحي | استخدام مؤشرات السيولة والربحية في تقييم اداء الشركات | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| خالد وليد خالد ، حيدر كريم | مسائي | التخطيط الاستراتيجي وعلاقته بالاداء | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| وسن عبد الرضا وادي | مسائي | التسويق في المنظمات غير الهادفة للربح | م.د. فراس اسماعيل |
| اية عامر محمود /صباحي/ | صباحي | القيم الثقافية وتأثيرها في تحديد النمط القيادي | أ.د. صلاح الكبيسي |
| ياسين جميل خلف | صباحي | المزيج الترويجي وأثره في تحقيق رضا الزبون | م.د. نور خليل ابراهم |
| احمد صالح عباس /صباحي / | صباحي | الوعي التأميني | أ.م.د. مها كامل جواد |
| مهند ظاهر حسن / مسائي / | مسائي | أثر التسويق الاخضر على سلوك المستهلك | م.د. ندى اسماعيل |
| حوراء شكيب صالح / مسائي/ | مسائي | أثر التعلم التنظيمي في الفاعلية التنظيمية | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| حنين احمد موفق / مسائي / | مسائي | تأثير الثقافه التنظيميه في تقليل الصراع المنظمي | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| علي محمد موسى / | موسى | تحديد اسباب انخفاض مستوى طلبة ادارة الاعمال باستخدام احد ادوات الجودة | أ.م. عالية جواد |
| احمد سعد عباس /مسائي/ | مسائي | تحليل الاداء التشغيلي (دراسة مقارنة بين المصارف الاسلامية والتجارية ) | أ.م.د. مها كامل جواد |
| عبدالله عادل، عبداللطيف سعد/ صباحي/ | صباحي | تشخيص الاداء الاستراتيجي باستخدام مدخل بطاقات الاداء المتوازن | أ.م. فراس رحيم يونس |
| منتظر حسين علي / صباحي / | صباحي | دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق النجاح الاستراتيجي | م. اميرة شكر ولي |
| ميسم محمد كامل / صباحي / | صباحي | فاعلية برامج التدريب وتأثيرها في تقييم اداء العاملين | م.د. ولاء اسماعيل |
| حسين علي جبار / صباحي / | صباحي | فاعليه القيادة وتأثيرها على رضا العاملين | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| محمد رياض جاسم | ( صباحي ) | ” استراتيجية ادارة الموارد البشرية وتأثيرها على اداء العاملين | أ.م.د. علي موات |
| علي نجم عبدالله / منتهئ كاظم الزبيدي | ( صباحي ) | ” المزيج التسويقي وأثره في تحقيق الميزة التنافسيه | أ.م. عالية جواد |
| فاضل محمد لازم ، علي نعمة محمد | صباحي | ” دور القدرات القيادية في التخطيط الاستراتيجي | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| ياسر كاظم عباس/زهراء ظاهر حمود | مسائي | (تأثير الرضا الوظيفي على أداء العاملين | م.د. نور خليل ابراهم |
| علي حسين علي،زين العابدين كريم/صباحي | صباحي | /دور ابعاد الثقافة التنظيمية في تقليل الفساد الاداري | م.د. هالة حمد ماجود |
| سجا عماد/ علياء محسن /(صباحي) | علياء محسن | /دور القياده العليا في تطبيق الاداره بالاهداف | أ.م. فايق جواد عبد |
| رامي علاء منعم | مسائي | /نمط القيادة وتأثيره في تحديد الخيارات الاستراتجية | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| شكر جمال شكر / مسائي / | مسائي | اثر القياده الاستراتيجيه في تحقيق النجاح التنظيمي | أ.م. فراس رحيم يونس |
| منتهى كاظم عبد .علي نجم عبد الله/ صباحي / | صباحي | اثر المزيج التسويقي في تحقيق الميزه التنافسيه | م. اميرة شكر ولي |
| رونق ستار جابر/مسائي/ | مسائي | اثر راس المال الاجتماعي في تحقيق الميزه التنافسيه | أ.د. سعدون حمود جثير |
| كرار احمد جبار | مسائي | اثر ضغوط العمل وانعكاسه على الاداء | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| نورعباس يوسف | صباحي | ادارة المعرفة ودورها في المسؤولية الاجتماعية | م.د. ساره سعيد |
| زينب ممتاز عبد علي /زينب عباس فاضل | /صباحي | ادارة الوقت واثارها على مستوى اداء العاملين | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| ياسر مازن عبد الامير + هديل جاسم محمد | صباحي | استخدام مؤشرات التحليل المالي في المؤسسات الماليه | م.د. نور خليل ابراهم |
| ايناس محمد عباس | صباحي | اسم البحث تحليل الاداء التشغيلي دراسة مقارنه للمصارف الاسلامية والتجارية | أ.د. صلاح الكبيسي |
| تغريد نجم عبد الزهره،شيماء عبد الرحمن | مسائي | اعتماد مبدئ الجوده في تقييم اداء العاملين | أ.د. غني دحام تناي |
| احمد عادل جهاد/ صباحي | صباحي | الادوار الحديثة للبنك المركزي | عبدالسلام لفتة سعيد |
| مهند وضاح يحيى | مسائي | الإتصالات وعلاقتها بادارة المعرفه | م.د. ندى اسماعيل |
| حيدر كريم /خالد وليد | مسائي | التخطيط الاستراتيجي وعلاقتة بلاداء…. | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| ايمن صلاح الدين /مسائي / | مسائي | التسهيلات الائتمانية واثرها على الاداء المصرفي | أ.د. صلاح الكبيسي |
| ابراهيم كمر غياض | غياض | التسويق الالكتروني وتأثيرة على الميزه التنافسية | أ.م.د. مها كامل جواد |
| علي أحمد جبار مهاوي | صباحي | التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين | م.د. هالة حمد ماجود |
| شيماء عبد الرحمن حميدي/مسائي/ | مسائي | الجوده في تقييم اداء العاملين | أ.م. فراس رحيم يونس |
| احمد طارق محمد /صباحي سنوي / | سنوي | الخوف الوضيفي وتاثيره على العااملين في القطاع المصرفي | أ.م.د. مها كامل جواد |
| احمد عبد الحميد مهدي/مسائي/ | مسائي | الدور الاستراتيجي لنظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية | عبدالسلام لفتة سعيد |
| زهراء سعد /زهراء مالك /صباحي/ | صباحي | الرقابة الاستراتيجية في كلية الإدارة والاقتصاد | أ.د. سعدون حمود جثير |
| ميسم عماد نشأت/مسائي/ | مسائي | القيادة التحويلية واثرها على الرضا الوظيفي | م.د. ولاء اسماعيل |
| جعفر صادق باقر – حسن احمد شاكر/ صباحي / | صباحي | القياده الاداريه ودورها في تنميه الموارد البشريه | أ.د. غني دحام تناي |
| حنين مثنى خالد / صباحي / | صباحي | القيم الثقافية وتأثيرها في تحديد النمط القيادي | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| هديل راشد عباس | صباحي | المزيج الترويجي واثره في تحقيق رضا الزبون | م.د. عثمان احمد |
| علي احمد جعفر | صباحي | المزيج الترؤيجي وانعكاسه على تطوير الحصه السوقيه | م.د. هالة حمد ماجود |
| علي نجم عبدالله / منتهئ كاظم الزبيدي / صباحي / | صباحي | المزيج التسويقي وأثره في تحقيق الميزة التنافسية | أ.م. عالية جواد |
| عُلا صباح مجيد/مسائي/ | مسائي | المشاركه بالمعرفه ودورها في تحقيق النجاح المنظمي | أ.م. فراس رحيم يونس |
| إيفان إسماعيل جواد ..أحمد شعلان صالح /مسائي/ | مسائي | الوعي المصرفي | أ.د. غني دحام تناي |
| ايه سعد حسين/صباحي/ | صباحي | انعكاس التوجه الاستراتيجي على الاداء الاستراتيجي | أ.د. غني دحام تناي |
| دعاء عبدالهادي سلمان،دعاء سعدحسن | صباحي | أثر الصراع على الأداء المنظمي | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| صاحب عماد عبد الصاحب /مسائي/ | مسائي | تاثير الصراع في الرضا الوظيفي | أ.م. فراس رحيم يونس |
| نور الهدى عمران /محمد هشام | صباحي | تاثير الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي | م.د. ساره سعيد |
| احمد امير طاهر | مسائي | تأثير ابعاد جوده الخدمه في اداء العاملين | أ.م.د. مها كامل جواد |
| علاء حميد عبدالله حسن | تأثير اساليب ادارة الصراع في اداء العاملين | م.د. هالة حمد ماجود | |
| ايهاب عقيل حاتم الصيهود / مسائي/ | مسائي | تأثير التحفيز في تحسين اداء العاملين | أ.د. غني دحام تناي |
| نبيل عبد السلام داود / صباحي/ | صباحي | تأثير التعلم التنظيمي في الابداع | م.د. ولاء اسماعيل |
| احمد محمد حميد | صباحي | تأثير الثقافة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| احمد محمد صدام/صباحي/ | صباحي | تأثير الثقافه المنظمية في الاداء المنظمي | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| زينب علي عبد الحسن | مسائي | تأثير القيادة الاستراتيجية على المسؤولية الاجتماعية للمنظمات | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| هديل مازن كامل | صباحي | تأثير القيادة في تحقيق الرضا الوظيفي | م.د. عثمان احمد |
| حسين سليمان داود كصاي/مسائي/ | مسائي | تأثير القيادة في تحقيق الولاء المنظمي | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| اوس ياسين جواد/مسائي/ | مسائي | تأثير المرونه الاستراتيجيه في تحقيق النجاح الاستراتيجي | أ.د. صلاح الكبيسي |
| حسن علي قاسم / صباحي / | صباحي | تأثير تدريب العاملين في الاداء المنظمي | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| هيثم حسنين عبد الامير | صباحي | تأثير جودة الخدمة في ولاء الزبون | م.د. فراس اسماعيل |
| علي رياض محمد | صباحي | تأثير جودة حياة العمل على اداء العاملين | م.د. هالة حمد ماجود |
| زهراء ظاهر حمود. ياسر كاظم /مسائي/ | مسائي | تأثير رضا الوضيفي ع اداء العاملين | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| هدى حامد ابراهيم عبدالرحمن | مسائي | تحقيق التفوق التنافسي باستخدام التجارة الالكترونية | م.د. عثمان احمد |
| اسعد طالب عباس/ صباحي | صباحي | تخطيط الموارد البشرية ، وعلاقته بالتعامل مع الفائض والعجز في الموارد البشرية. | عبدالسلام لفتة سعيد |
| رسل مزاحم احمد | احمد | تخمين حجم رأس المال الفكري في احدى المنظمات التعليميه /صباحي | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |
| نور انيس عبد الحميد | سنوي | تدريب الموارد البشريه ودورها في تحقيق الميزه التنافسيه | م.د. ساره سعيد |
| يوسف جواد كاظم | صباحي | تشخيص طبيعة التفكير الاستراتيجي | م.د. نور خليل ابراهم |
| زينب ايوب كريم/مسائي/ | مسائي | تشخيص طبيعة المرونة الاستراتيجية. دراسة استطلاعية في كلية الادارة والاقتصاد. | المشرف د. يعرب عدنان حسين |
| غفران خالد،كوثر حسن/صباحي/ | صباحي | تشخيص طبيعه القياده الاستراتيجيه في كليه الاداره والاقتصاد | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| حسن ضياء / صباحي / | صباحي | تشخيص واقع المناخ التنظيمي في كلية الادارة و الاقتصاد | أ.د. غني دحام تناي |
| مها لواء خالد / صباحي / د | د | تطبيق الإدارة الألكترونية في كلية الإدارة والإقتصاد | م.د. ندى اسماعيل |
| علي محمد علي | صباحي | تطوير هيكل القطاع المصرفي العراقي وفق المؤشرات الماليه | أ.م. عالية جواد |
| سما خضر حسين،،غسق مهند حسين/صباحي/ | صباحي | تعويضات الموظفين وانعكاسها على الاداء | أ.م. فايق جواد عبد |
| محمد لبيب حميد / صباحي / | صباحي | تقنيات المعلومات وعلاقتها في صوت الزبون | م.د. هنادي صگر |
| سيف زياد طارق/مسائي/ | مسائي | تقويم اداء العاملين وعلاقته بتحديد الاحتياجات التدريبية | أ.م. فايق جواد عبد |
| احمد مؤيد طعمة /احمد عباس مصلح / | صباحي | تقييم اداء العاملين في منظمات الاعمال | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| محمد باقر جبار عبود | تقييم منشآت الأعمال من خلال نسب التحليل المالي | م.د. هنادي صگر | |
| حيدر حسين خزعل | صباحي | تقييم نظام الإدارة البيئية وفقا للمواصفة الدولية ISO 14001_2004 | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| حيدر كريم حميد / صباحي/ | صباحي | تكنلوجيا ادارة المعلومات ودورها في تحقيق الميزة التنافسية . | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| مصطفى هاني توفيق/مسائي/ | مسائي | تكنولوجيا المعلومات واثره على السلوك القيادي | م. اميرة شكر ولي |
| كوثر عبدالستار جبار / صباحي / | صباحي | تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي | أ.م.د. علي موات |
| نادية ليث نعمة/مسائي/ | مسائي | جودة الخدمات المصرفية دورها في رضا الزبائن | م.د. ولاء اسماعيل |
| زين العابدين كريم عباس كاظم / صباحي / | صباحي | دور ابعاد الثقافة التنظيمية في تقليل الفساد الاداري | أ.م.د. اياد طاهر محمد |
| محمد ياسر بدر /مسائي / | مسائي | دور ابعاد جوده الخدمه التعليمه في تحقيق الميزه التنافسيه دراسه في كليه الاداره واقتصاد | م.د. هنادي صگر |
| غيث جواد كاظم | صباحي | دور اثراء العمل في تعزيز الرضا الوضيفي | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| علي كاظم خضير/مسائي / | مسائي | دور ادارة الموجودات في اداء بعض الشركات | م.د. هالة حمد ماجود |
| مصطفى حيدر محسن /صباحي / | صباحي | دور ادارة علاقات الزبون في ولائه | م.د. فراس اسماعيل |
| ياسين قاسم عبدالله | صباحي | دور اداره المعرفه وعلاقتها برضا الزبون | م.د. نور خليل ابراهم |
| نور ياس عباس/مسائي/ | مسائي | دور ادرة علاقات الزبون في تحسين سمعة المنظمة | م.د. ساره سعيد |
| احمد وعد رمضان | مسائي | دور الشخصية للقائد الاداري في اداء العاملين | المشرف/سعدون الربيعاوي |
| محمد صاحب حميد / مسائي / | مسائي | دور القروض المتعثرة في زيادة المخاطر الائتمانية | م.د. هنادي صگر |
| غاده ضياء محمد/مسائي/ | مسائي | دور القياده التحويليه واثرها في الرضا الوظيفي | أ.م. عالية جواد |
| منتظر حسين علي / صباحي / | صباحي | دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق النجاح الاستراتيجي | م. اميرة شكر ولي |
| محمد الباقر جبار حنش /مسائي/ | مسائي | دور الموارد البشرية في كسب رضا العملاء في المنضمات الخدميه | أ.م.د. علي موات |
| مصطفى اياد و مرتضى نوفل / صباحي / | صباحي | دور الودائع المصرفية في زيادة العائد المصرفي | م.د. فراس اسماعيل |
| فاطمة قاسم كاظم/صباحي/ | صباحي | دور إثراء العمل في تعزيز الرضا الوظيفي | أ.م.د. يعرب عدنان حسين |
| محمد صالح قاسم / مسائي / | مسائي | دور تمكين العاملين في اداء المنظمات | م.د. هنادي صگر |
| ايه حسين عبيد / صباحي | صباحي | دور تنميه الموارد البشريه في تحقيق الميزة التنافسيه | أ.د. صلاح الكبيسي |
| هند اسامه كاظم/صباحي/ | صباحي | دور رأس المال البشري في تحقيق الاداء التنظيمي | م.د. عثمان احمد |
| رؤى شهيد مجيد/رانيا حسين محمد/صباحي | صباحي | دور سوق العمل في تحديد التعويضات المالية للعاملين | أ.د. سعدون حمود جثير |
| حوراء عدنان شاكر /مسائي/ | مسائي | دور عملية استقطاب العاملين في تعزيز الرضا الوظيفي | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| امير عبد الجبار محم / صباحي / | صباحي | دور مقابلات التوظيف في نجاح عملية الاختيار | أ.د. صلاح الكبيسي |
| سارة عبد الهادي | دور نظام المعلومات الاداريه في اتخاذ القرارات الاداريه | أ.م. فايق جواد عبد | |
| سامر اكرم علوان/صباحي سنوي/ | سنوي | دور نظم المعلومات في تعزيز التخطيط الاستراتيجي | أ.م. فايق جواد عبد |
| حيدر رحمن مريوش .. حيدر كريم حميد | صباحي | ستراتيجية ادارة المعلومات ودورها في تحقيق الميزه التنافسيه | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| حيدر قاسم ابراهيم | رابع مسائي | سلوكيات القيادة التحويلية واثرها على الابداع التنظيمي | أ.م.د. ناظم جواد عبد |
| روان محمد فاروق /صباحي / | صباحي | سمات المدراء وعلاقتها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية | أ.د. سعدون حمود جثير |
| ريام رعد كريم/مسائي/ | مسائي | علاقة نوعية حياة العمل بالتفوق التنظيمي | أ.د. سعدون حمود جثير |
| هديل فيصل محسن | صباحي | علاقه المزيج الترويجي برضا الزبون | م.د. عثمان احمد |
| حمزة ابراهيم/صباحي/ | صباحي | فاعليه القيادة وتأثيرها على رضا العاملين | أ.م.د. عبد الرحمن مصطفى |
| مريم طالب /هديل هادي /صباحي / | صباحي | متطلبات إدارة الجودة الشاملة | م.د. فراس اسماعيل |
| هديل هادي يوسف / مريم طالب جاسم | صباحي | متطلبات تطبيق أدارة الجودة الشاملة في كلية الإدارة والاقتصاد | م.د. عثمان احمد |
| ابراهيم سمير حمد | صباحي | محددات الرضا الوضيفي وتأثيره في اداء العاملين | أ.م.د. مها كامل جواد |
| محمد رزاق فاضل /مسائي/ | مسائي | ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء وتأثيرها في الابداع | أ.م.د. علي موات |
| مصطفى عباس عفتان | مسائي | منافع العاملين وعلاقتها بالولاء التنظيمي | عبدالسلام لفتة سعيد |
| رافد هادي ارفيدي | مسائي | نمط القيادة وتأثيره في تحديد الخيارات الاستراتيجيه | أ.م.د. سناء عبد الرحيم |