تقييم الادارة بالقيم من خلال نظرية انتشار المبتكرات


قامت الباحثة ريام اياد ، طالبة الماجستير في تخصص الادارة العامة – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد ، بنشر بحث علمي مستل بعنوان ” تقييم الادارة بالقيم من خلال نظرية انتشار المبتكرات ” 

” The Evaluating of Management by Values through Diffusion of Innovations Theory “

في المجلة الدولية للبحوث العلمية International Journal of Science and Research IJSR

وهي مجلة ذات معامل تأثير Impact Factor 2014: 5.611 , 2015: 6.391 ، وهي من ضمن المجلات المعتمدة من قبل الجامعة والوزارة.

ويناقش البحث موضوع مهم الا وهو ” الادارة بالقيم ” ، وجرى تنفيذ الجانب العملي للبحث في مكتب المفتش العام لوزارة الصحة ، وذلك من اجل تشخيص المنظومة القيمية باتجاه تطوير منظومة يمكن الاعتماد عليها في مجال تطوير ممارسات الادارة بالقيم.

وقامت الباحثة بتقييم منظومة القيم الايجابية و القيم السلبية ، اذ ان المشكلة الحقيقية للادارة بالقيم تكمن في منظومة القيم السلبية.

ومن اجل معرفة مدى تأثير هذه القيم قامت الباحثة بدراستها وفقاً لدينامكيتها من اجل تشخيص قيم الافراد و قيم الادارة العليا وقيم الطموح ، وكذلك قامت الباحثة بتقسيم هذه القيم من خلال دراسة مراحل انتشارها ، وذلك لمعرفة القيم التي يتم تبنيها والتي يتم التخلي عنها والتي لا تزال ضمن مرحلة الاهتمام.

واخيراً قامت الباحثة بدراسة العوامل التي يمكن ان تؤثر على القيم من خلال دراسة مجموعة من العوامل الايجابية التي يمكن ان تساهم في تطوير القيم ، وكذلك مجموعة من القيم السلبية التي تساهم في اضعاف تلك القيم ، وتم انجاز البحث تحت اشراف الدكتور يعرب عدنان حسين – استاذ الادارة الاستراتيجية في قسم الادارة العامة – كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد ، ومدير مكتبها الاستشاري.

وللاطلاع والاستفادة من البحث … اضغط هنا.

Comments are disabled.