نظم قسم الادارة الصناعية بالتعاون مع وحدة التعليم المستمر ورشة عمل بعنوان تقنيات ادارة المعرفة وتطبيقها في المنظمات قدمتها م. ياسمين خضير و م.م حنان صفاء علي التدريسيتان بالقسم .
ويقصد بإدارة المعرفة هو توفير المعلومات وإتاحتها لجميع العاملين في المنظمة، والمستفيدين من خارجها، حيث يرتكز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوافرة في المنظمة، والخبرات الفردية الكامنة في عقول موظفيها. فهي عملية تراكم وتوليد المعرفة بكفاءة وتسهيل المشاركة بالمعرفة وإدارة قاعدتها بفاعلية لتطبيقها في المنظمة
وفي القرن الحالي تزايد الاهتمام لادارة المعرفة بسبب التغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي شهدها العالم و بروز ظاهرة العولمة وتعدد مصادر الحصول على المعلومات فضلا عن زيادة حجم التجارة العالمية وزيادة حدة المنافسة بين المنظمات الانتاجية والخدماتية. وسرعة انتقال المعلومات وسهولة انتقال رأس المال والعاملين بين دول مختلفة .
وخلصت الورشة بعدد من التوصيات اهمها
1- إقامة محاضرات تعريفية عديدة بإدارة المعرفة لجميع العاملين.
2- إقامة دورات تثقيفية داخلية للعاملين في المنظمة .
3- إقامة دورات متخصصة بإدارة المعرفة للعاملين في المستويات الأشرافية.
