نظمت وحدة التعليم المستمر بالتعاون مع قسم المحاسبة ووحدة شؤون المراة ورشة بعنوان (محددات ومستوى جودة الحياة لدى المراة العاملة) قدمتها ا.م.د.سهى جمال مولود و م. نادية شاكر حسين
وتهدف الورشة الى تسليط الضوء على الدور الإيجابي لعمل المرأة في تحسين جودة الحياة على المستويين الفردي والمجتمعي، وبيان التحديات التي تواجهها المرأة العاملة وسبل تعزيز بيئة عمل داعمة ومتوازنة. والتعرف على مفهوم جودة الحياة وعلاقته بالتمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة. وتحليل أثر مشاركة المرأة في سوق العمل على رفاه الأسرة والمجتمع. فضلا عن مناقشة التحديات النفسية والاجتماعية والمهنية التي تواجه المرأة العاملة. واقتراح حلول عملية لدعم التوازن بين العمل والحياة الأسرية..
وخرجت الورشة بعدد من التوصيات اهمها
* تعزيز السياسات الداعمة للمرأة العاملة مثل إجازات الأمومة والأبوة وساعات العمل المرنة.
* توسيع برامج التمكين الاقتصادي والتدريب المهني لضمان فرص عمل عادلة.
* تحسين بيئة العمل لتكون أكثر عدالة ومراعاة للفروق الاجتماعية والنفسية.
*تشجيع مشاركة الرجل في الأدوار الأسرية لدعم التوازن بين العمل والحياة.
* نشر الوعي المجتمعي حول أهمية عمل المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
* إجراء المزيد من الدراسات المحلية لقياس أثر عمل المرأة على مؤشرات جودة الحياة في المجتمع العربي
