نشرت التدريسيتان في قسم إدارة الاعمال بكليتنا، الأستاذ المساعد سارة علي سعيد العامري والأستاذ المساعد الدكتورة آلاء عبد الكريم غالب المدو، فصلًا علميًا في كتاب صادر عن دار نشر عالمية رائدة (بريطانية/أمريكية)، مصنّف ضمن مستوعبات Scopus و Clarivate – Web of Science.
يتناول الفصل أثر الثقافة الأخلاقية في تعزيز استبقاء الموظفين، من خلال دراسة أربعة محاور رئيسية:
- القيادة الأخلاقية.
- الإنصاف والعدالة المُدركة.
- السياسات الأخلاقية وآليات تطبيقها.
- المسؤولية الاجتماعية للشركات تجاه موظفيها.
اعتمدت الدراسة على استبيان موجّه إلى 118 موظفًا يعملون في قطاع الفنادق ووكالات السفر، وتم تحليل البيانات باستخدام أسلوب الانحدار المتعدد. وقد أثبتت النتائج صحة الفرضيات الأربع، مؤكدة أن القيادة الأخلاقية، والعدالة، والسياسات الأخلاقية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات تسهم بشكل إيجابي وفعّال في تعزيز نوايا الموظفين للاستمرار في مؤسساتهم.
