المناقشات

تم مناقسة رسالة ماجستير في الاقتصاد للطالب " مثنى مزاحم فيصل " عن رسالتة الموسومة " تاثير حاضنات الاعمال في ريادية المشاريع الصغيرة و المتوسطة : بحث تطبيقي " ... المزيد

مناقشة رسالة الماجستير في قسم الاقتصاد للطالب ( مهند علي حسين ) عن رسالته الموسومة (( واقع آفاق القطاع الصناعي الخاص ودورها في اعادة هيكلة القوى العاملة في العراق )) ... المزيد

تم مناقشة اطروحة الدكتوراه في قسم ادارة الاعمال للطالبة ( جنان اسماعيل صالح ) عن اطروحتها الموسومة (( تقييم اثر الاندماج في المنشأة باطار دولي – دراسة تطبيقية )) ... المزيد

مناقشة رسالة الماجستير في قسم المحاسبة للطالبة ( ايمان مؤيد مرعي ) عن رسالتها الموسومة (( تحسين فاعلية نظام الرقابة الداخلية وفقاً لمتطلبات لجنة COSO )) ... المزيد

تم مناقشة رسالة الماجستير في قسم ادارة الاعمال للطالبة ( آمنة عبد الكريم مهدي ) عن رسالتها الموسومة (( تطوير رأس المال البشري وتعزيز ثقافة الاداء الوظيفي وتأثيرهما في تفوق المنظمات النفطية )) ... المزيد

مناقشة رسالة الماجستير في قسم ادارة الاعمال للطالبة ( هديل علي عبد مهدي ) عن رسالتها الموسومة (( دور نظام معلومات الموارد البشرية في بناء نظام تقييم اداء العاملين / دراسة استطلاعية )) ... المزيد

مناقشة رسالة الماجستير في قسم المحاسبة للطالب ( محمد ابراهيم علي ) عن رسالته الموسومة (( نظام الابلاغ المالي في ظل متطلبات الاقتصاد المعرفي / اانموذج مقترح )) ... المزيد

ناقشة رسالة الماجستير في قسم المحاسبة للطالب ( احمد سامي حسب الله ) عن رسالته الموسومة (( تأثير مفهوم الدخل الشامل في القيمة السوقية للــشركات )) ... المزيد

تم مناقشة رسالة الماجستير في قسم ادارة الاعمال للطالب ( رائد فاضل جميل ) عن رسالته الموسومة (( تأثير ادارة علاقات الزبون في بناء الولاء الزبائني للمنظمة )) ... المزيد

تم مناقشة اطروحة الدكتوراه في قسم ادارة الاعمال للطالب ( محمود فهد عبد علي ) عن اطروحته الموسومة (( انعكاسات الهندسة المتوازنة في تحسين اداء العملية )) ... المزيد

تم مناقشة رسالة الماجستير في قسم ادارة الاعمال للطالبة ( سماء علي عبد الحسين ) عن رسالتها الموسومة (( اثر الدور الاستراتيجي لتوزيع الصحف اليومية العراقية في بناء ولاء الزبون )) ... المزيد

تم مناقشة اطروحة الدكتوراه للطالب ( علي رزاق جياد ) الموسومة (( انعكاسات نظم الاداء العالي في المخرجات الوظيفية " الموقفية والسلوكية " باطار ممارسات مرونة الموارد البشرية لعينة من الجامعات العراقية )) ... المزيد