الطالب : ثامر سليم محمد المشرف : أ.م. شفاء محمد علي
تمت في كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد ، عقد الحلقة النقاشية لقسم الادارة الصناعية لطالب الماجستير ( ثامر سليم محمد ) عن دراسته الموسومة ” تأثير جودة حياة العمل في انتاجية صناع المعرفة وامكانية الوصول الى المنظمة الذكية – دراسة استطلاعية في وزارة الصناعة والمعادن /هيأة البحث والتطوير الصناعي “.
يعاني القطاع الصناعي العراقي بشكل عام وهيأة البحث والتطوير الصناعي بشكل خاص من تراجع كبير في جودة حياة العمل المتمثلة بالأبعاد ( الاجور والحوافز العادلة، ظروف العمل الامنة والصحية ، فرص استثمار القابليات وتطويرها ، التكامل الاجتماعي ، والموازنة بين العمل والحياة ).
حيث أثرت هذه الابعاد على انتاجية صناع المعرفة بأبعاده ( المقدرات الفكرية، البحث عن المعلومات وتحليلها، والابداع والابتكار ) داخل المنظمات الصناعية بشكل عام والهيأة المبحوثة بشكل خاص، علماً بان صناع المعرفة في الوقت الحالي يمثلون رأس مال فكري تستطيع المنظمة استثماره بشكل صحيح لكي تتمكن من التفوق على المنظمات المنافسة بسبب دخول التكنولوجيا الحديثة والتغيرات الديناميكية المتسارعة ادى للاهتمام بجودة حياة العمل وصناع المعرفة حتى تسطيع المنظمات ان ترتقي الى مستوى المنظمات الذكية ومتمثلة بأبعادها (التعلم المستمر ، فهم البيئة وبناء الذكاء الجماعي، الرؤيا الاستراتيجية، والتقنيات والعمليات الذكية) وذلك من خلال التعلم ومواكبة التطورات التكنولوجية والادارية وتطوير العاملين.
وتهدف الدراسة الى بحث واقع جودة حياة العمل في هيأة البحث والتطوير الصناعي و التعرف على مدى امكانية تحقيق أبعاد المنظمة الذكية في هيأة البحث والتطوير الصناعي أو أمكانية تحول الهيأة المبحوثة الى منظمة ذكية ، اضافة الى بحث واقع صناع المعرفة في هيأة البحث والتطوير الصناعي و تحديد درجة التأثير المباشرة ان وجدت بين متغيرات البحث (جودة حياة العمل، صناع المعرفة، المنظمة الذكية) في هيأة البحث والطوير الصناعي.
