تمت في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد , مناقشة بحث الدبلوم العالي الموسوم ( دور الثقافة التنظيمية في صنع واتخاذ القرار / بحث وصفي تحليلي لأراء عينة من العاملين من العاملين في دوائر كاتب العدل ) في تخصص الادارة المحلية للطالب ( مفيد طالب عبد الغفور) بأشراف أ.م.د علاء الدين برع جواد
تهدف هذه الدراسة الى تشخيص مستوى الثقافة التنظيمية في دوائر كاتب العدل في بغداد ، قياس مستوى ممارسة صنع واتخاذ القرار لدى العاملين ، اختبار طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية وصنع واتخاذ القرار. اما اهمية الدراسة من الناحية التطبيقية فهي تسهم في تعزيز كفاءة دوائر كاتب العدل في بغداد بوصفها مؤسسات عدلية تقدم خدمات قانونية مباشرة للمواطنين حيث ان تطوير عملية صنع القرار ينعكس ايجابا على جودة الخدمة وسرعة الانجاز .
وقد توصلت الدراسة الى عدد من الاستنتاجات اهمها :
- اعتمد دوائر كاتب العدل في بغداد الرموز مرتكزاَ لتعزيز الثقافة التنظيمية .
- لجأ دوائر كاتب العدل في بغداد الى تحسين الثقافة التنظيمية باعتماده القيم التنظيمية.
- اتضح لجوء دوائر كاتب العدل في بغداد الى المعتقدات من خلال إدخالها في صنع القرار.
- أظهر دوائر كاتب العدل في بغداد تبنيه التوقعات من خلال لجوئه الى تحقيق الأهداف المستقبلية بشكل واقعي.
ومن خلال الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة قدم الباحث عدد من التوصيات :
- ينبغي على دوائر كاتب العدل في بغداد من الاهتمام الاضافي بالرموز.
- على دوائر كاتب العدل في بغداد من الاهتمام الاضافي القيم التنظيمية من خلال وضع الارشادات والتعليمات التي توجه سلوكيات وتصرفات جميع الموظفين بشكل يلائم طبيعة العمل .
- اوصي دوائر كاتب العدل في بغداد بالمحافظة على المعتقدات من خلال الحفاظ على جودة ترسيخها وتعديل السلبي.
- ينبغي على ادارة دوائر كاتب العدل في بغداد من الاهتمام الاضافي التوقعات من خلال تحقيق الاهداف المستقبلية
