تمت في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد ، مناقشة رسالة الماجستير الموسومة ( دور الجاهزية الاستراتيجية في تحقيق الاستدامة الريادية بتوسيط الذكاء الاستراتيجي / بحث تحليلي في شركة صناعية)) في تخصص الإدارة الصناعية للطالبة ( سارة ناصر جعفر ) بأشراف أ.د فضيلة سلمان داوود ، حيث يهدف البحث إلى تحليل دور الجاهزية الاستراتيجية في تحقيق الاستدامة الريادية بتوسط الذكاء الاستراتيجي، من خلال بحث تحليلي في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والإلكترونية، في ظل التغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال وما تفرضه من تحديات تتطلب من الشركة تبني توجهات استراتيجية حديثة تعزز قدرتها على الاستمرار والنمو .
اما اهمية هذا البحث للأكاديميين والباحثين فيتمثل في الجوانب الاتية :
1.يضيف البحث إسهاماً علمياً جديداً في مجال الإدارة الاستراتيجية والريادة والاستدامة.
2. يوفر نموذجاً بحثياً يمكن للباحثين استخدامه أو تطويره في دراسات مستقبلية في قطاعات صناعية مختلفة.
3.يثري المكتبة العربية لا سيما العراقية منها بدراسة تطبيقية في مجال الإدارة الاستراتيجية في القطاع الصناعي الحكومي.
4. يساعد في فتح مجالات بحثية جديدة حول دور الذكاء الاستراتيجي في تحقيق الاستدامة الريادية.
5.رغم كثرة الدراسات التي تناولت كل متغير على حدة، إلا أن الدراسات التي تدمج بين الجاهزية الاستراتيجية والاستدامة الريادية في إطار الذكاء الاستراتيجي ما تزال محدودة، لا سيما في البيئات النامية.
وتوصل البحث إلى وجود تأثير وعلاقة ارتباط معنوية بين الجاهزية الاستراتيجية والاستدامة الريادية، فضلاً عن وجود تأثير معنوي للجاهزية الاستراتيجية في الذكاء الاستراتيجي، كما أظهرت النتائج أن الذكاء الاستراتيجي يؤدي دوراً وسيطاً مهماً في تعزيز العلاقة بين الجاهزية الاستراتيجية والاستدامة الريادية، مما يسهم في دعم قدرات الشركة على الاستجابة للتغيرات البيئية وتحقيق التميز والاستمرارية.
كما بينت النتائج أن بعض أبعاد الجاهزية الاستراتيجية لها تأثير اقوى في تحقيق الاستدامة الريادية مقارنة بأبعاد أخرى ، وقد توصلت الدراسة بضرورة تعزيز مستوى الجاهزية الاستراتيجية في الشركات الصناعية من خلال تطوير القدرات القيادية ،وتعزيز الثقافة الريادية ، وتحقيق المواءمة الاستراتيجية ،واعتماد التقنيات الرقمية الحديثة ، فضلا عن تطوير الذكاء الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية لما لة دور مهم في دعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء التنظيمي.
